“@三湘风纪向广大网友问声好！我们希望通过政务微博这个新平台，进一步加强与网友的交流互动，让民众拥有更多的知情权、参与权和监督权，传递反腐倡廉建设的正能量。让我们携手为实现干部清正、政府清廉、政治清明而努力！欢迎@三湘风纪！”

    ——省委常委、省纪委书记黄建国在@三湘风纪发出首条微博

    权威发布全省纪检监察工作中的重大信息

    转发国内关于反腐倡廉工作的重要言论和信息

    总结交流全省纪检监察工作的好经验、好做法

    开辟全省反腐倡廉网络舆论引导的全新舆论阵地

    高度重视微博舆情，及时回应社会关切

    本报11月20日讯  今天上午9点，随着省委常委、省纪委书记黄建国摁下“发送”键，湖南省纪委省监察厅@三湘风纪第一篇微博应声发出。这标志着省纪委、省监察厅官方微博“@三湘风纪”正式开通运转。

    截至记者发稿时，微博粉丝已超过8000人，第一条微博发出后得到了300多名网友转评，网友也在用行动践行着舆论监督的公民力量。

    进一步“开门反腐”

    今年9月29日，省纪委、省监察厅主办的三湘风纪网（http://www.sxfj.gov.cn/）正式改版上线。而从今年上半年起，省纪委就开始筹备开通官方微博。此次微博开通，是省纪委、省监察厅积极利用网络平台开展反腐倡廉建设，全力打造网络反腐“利器”的又一重要成果。

    @三湘风纪将逐步开辟微发布、三湘廉政、三湘微评、要案快报等栏目，省纪委、省监察厅指派专人更新维护，听民声、体民情、答民疑、解民惑。

    暂不接受“微举报”

    举报线索能否私信或@官方微博？省纪委信息中心主任王凯文称，目前暂时不接受微博信访举报，“因为考虑到隐私和保密。”

    他说，在三湘风纪网的显著位置上，专门有举报窗口，网友或民众只要有涉及党政干部、党政机关违法违纪的线索，都可直接向官网举报（举报电话：0731-12388）。

    ■三湘华声全媒体记者 刘驰

    网友热议

    政务微博已成为新形势下纪检监察机关开展反腐倡廉宣传和廉政文化建设的新途径，成为倾听民意和诉求，与群众互动交流的新平台。

    @陈小丫1988：顺应形势，大胆创新，纪委就该更加主动地适应新形势。

    @一声炮响：期待正规渠道的反腐正能量，多一些像@御史在途一样一身正气的纪检干部，使湖南官场风清气正。

    事件追踪

    江永7名干部子女违规入编公布调查结果

    “萝卜招聘”翻新成“绕道进人”

    近日，江永县个别领导干部子女亲属“绕道进人”事件引发社会关注。该县迅速调查清退了7名违规入编事业单位的“官二代”，省、市两级纪委也已启动追责调查。

    纵观近年全国各地发生的“萝卜招聘”、“火箭提拔”，再到履历造假的“绕道进人”事件，这种将岗位福利化、将“官位”世袭化的做法越来越隐蔽，但对社会公平正义无疑是非常严重的挑衅。

    初步调查

    确实存在履历造假行为

    江永县“绕道进人”事件发端于网络举报和媒体报道。举报称，该县部分县级领导干部为子女伪造在外地工作的档案，之后将其调动回江永县行政或事业单位工作，以此规避本该参加的统一招考。举报还列举了6名在职县领导及其亲属的姓名。

    11月16日，江永县宣传部门负责人称，该县已派出调查组对事件展开调查。17日晚，江永县向记者表示，经核实，涉及当地领导子女亲属工作调动的有10人，其中3人符合事业单位工勤人员招聘相关规定，属于正常的人员调动。另有黄某、聂某等7人未经招聘程序，违反了《事业单位公开招聘人员暂行规定》，决定对上述7人予以清退。

    据调查，7名违规进入事业单位的领导干部子女中，确实存在履历造假行为。比如当事人刘某，其父亲为江永县政府原副县长。2012年刘某进入江永县人社局，从事工伤救助管理岗位。调查组翻阅其档案发现，调来之前其在新田县人社局人才交流中心上班，档案中聘用合同、履历、年度考核等全套正规的档案材料一应俱全，然而调查组却不能查到其在原单位的事业编制入编手续，甚至原单位根本不知道有这样一个人。

    违规进人

    熟人社会的“相互安排”

    近年来，全国各地屡屡曝出违规进人、“近亲繁殖”等事件，其手法从领导批条、萝卜招聘，到“绕道进人”，不断翻新。

    实际上，通过履历造假“绕道进人”的做法并不少见。一些了解内情的干部透露，违规用人情况最严重的是县一级，因为县城基本是“熟人社会”，许多领导干部的孩子是独生子女，退位前想方设法要把子女的工作安排好。相对于大城市来说，县里“天高皇帝远”，“操作空间”大。前几年“风气”盛的时候，领导干部相互“安排”子女，甚至成为“显规则”。

    权力腐败

    不能仅仅“清退”了事

    “‘萝卜招聘’至少还是在相关公开招聘程序下进行，但履历造假，‘绕道进人’，则完全是藐视招聘规章，是‘权力通吃’下的践踏规则、颠覆正义行为。”华夏廉洁文化研究会会长傅学俭说。

    傅学俭说，领导干部子女没有在相关单位工作，却能够获得一系列档案材料，并且能用“假档案”成功实现人事调动，绝对不是单靠自己或其父母就能够办到的，其中还牵涉到各单位领导的权力结盟、利益输送、腐败勾结。因此，对这样的事件，一定要彻查，绝不能仅仅“清退”了事。

    湖南师范大学研究行政法、刑法的教授吴真文表示，如果当事人在虚假履历中存在伪造毕业证件、单位印章的行为，则触犯了法律，可以移交司法，追究其法律责任。如果其印章、证件是由机关单位负责人为其提供，则相关单位领导构成“滥用职权罪”，应依法追究其责任。

    ■据新华社

    反腐火线

    湘潭县一国土所

    女所长被捕

    本报11月20日讯  湘潭天易示范区资源部征拆办业务中队中队长、湘潭县国土局梅林桥中心所原所长郭丽媛（女）涉嫌贪污、受贿罪，今日被湘潭市岳塘区检察院依法逮捕。

    经查，郭丽媛利用职务之便，虚开发票，伪造收据，多次非法骗取征地补偿款，先后多次非法收受项目承包人等所送的财物，为他人谋取利益。

    ■三湘华声全媒体记者 刘晓波 通讯员 陈冬 龚玲

    政风连线

    非工作时间

    公务车“闭关”

    长沙县公务车

    十个月省油200余吨

    本报11月20日讯  今年以来，长沙县公务车省出的油量，可从长沙至西藏往返跑300余趟。记者今天从长沙县相关部门获悉，据统计，1月-10月，该县公务用车在定点加油站的汽油加油量比去年同期减少约247吨。

    数据显示，两个定点加油站10个月合计加油量为1422吨，比去年同期减少247吨，折合每月约25吨。

    可别小看省出的这200多吨油，一名专职司机算了一笔账，以93号汽油为例，长沙县今年的价格大部分在7元以上，247吨汽油消耗量的减少，则可节省经费240万元。此外，还可减少37050千克一氧化碳、988千克碳氢化合物和氧化氮等污染物的排放。

    该县公务车用油量为何大幅下降？相关部门负责人称，该县住建部门今年对单位公务用车实行了新的管理制度，要求所有公务车在法定节假日，或下班后，都必须统一停放在局机关大院内，“谁在非办公时间使用公务车，一眼就能看出来。”

    同时，从今年1月起，长沙县各类报废、收缴公务用车数量约在100台左右，这也在一定程度上减少了公务用车的耗油量。

    ■三湘华声全媒体记者 吕菊兰

    通讯员 陈登辉

    延伸

    长沙给公车上“户口”

    今年，长沙市为每辆公务车“上户口”配专用卡，在长沙市政府采购监督管理局与中国建设银行湖南省分行营业部共同研发的管理系统上线后，公务车维修（装饰）、保险等业务均实现了网上办理，公务车每一次维修的项目、更换的每一个零件、价格组成、型号、产地、保质期限等信息一目了然，实现了全市公务车管理定点维修（装饰）、定点保险、定点加油的管理新模式。