@法制日报 ：【武汉大学生抗议女性公务员录用妇科体检标准】26日，武汉10余名大学生抗议女性公务员录用妇科体检标准。该体检含“妇科检查”这一项，要求女性接受阴道窥器检测，回答月经初潮年龄、周期、出血量、持续时间等。“我们认为，这些入职体检项目与能否胜任公务员没有关系，且涉嫌侵犯公民个人隐私。”目前，湖北省人力资源和社会保障厅尚未对学生们的行动作出回应。

    现场

    例假影响工作能力么

    这群大学生高举写着“询问月经史，怎关公务员”的大牌子。参加抗议的女大学生们，还将一块在“检”字上画着鲜红色大叉的白布，绑在自己的腹部，表示自己对于公务员体检要进行妇科检查的抗议。

    这群大学生表示，对公务员体检中妇科检查项目的抗议，其实源起今年3月份，发生在北京一名大四女生的遭遇。北京的这名大四女生在公务员考试的体检当中，遇到了一件非常尴尬的事情。这位女生，被要求填写自己的月经初潮时间和月经周期。除此之外，她还接受了详细的妇科检查。对此，这位女同学表示很难接受：这月经周期与工作到底有什么关系呢？难道，1日来例假的人会比20日来例假的人更有能力么？

    学临床医学的小纯也参加了此次“快闪”。她说，根据往年的体检操作手册，妇科检查的重点为性病、恶性肿瘤等，但正常的工作接触不会导致性病扩散，且多数性病通常不影响公务员正常履行岗位职责，“即使是对于性病中后果较为严重的一种——梅毒，也可通过血液检测发现”。

    七嘴八舌

    @彭晓辉（华中师范大学性学教授）：无论什么机构企业，涉及到与其工作性质无关的体检都是歧视，对女性设置特殊的体检甚至涉嫌性暴力。

    @墨簫：对这些女生表示钦佩，敢于发出女性的声音。

    @逍遥浪狗：我记得以前还有个新闻是说一女的公务员体检因“左右乳房不对称”而被刷下来……

    @chenfang238（天津和平中医医院全科医师陈方）：瞎维权，先了解医学再说吧。

    @绿妖绿妖：好样的。遇到不公正的事，每个人都缩脖子，不公正就会越来越多。有人去反抗，黑暗就会少一些。谢谢那些为所有人反抗不公正的人。

    @hi小海同学：免费体检大家当然是欢迎的。但以此来作为入职录用与否的标准过分了吧？ 加之跟医生说的这些内容，可以保证不被其他人知道？所谓告知医生的信息其实就是潜在的公之于众的信息。

    ■本版综合新浪、腾讯微博

    说说

    @韩桂君（中南财经政法大学法学院副教授）：【对女性求职者伤害更大】女性公务员录用体检标准中的妇科检查项目，涉嫌构成隐性的就业歧视，与我国劳动法及就业促进法等上位法关于“平等就业”的规定相悖。“一般来说，用人单位更多的是要考察应聘者有没有能力胜任工作，而无权知道其他关于个人隐私的信息。”韩桂君指出，政府部门制定的这一体检标准还有潜在“示范效应”，当前很多企事业单位招录新人时也会参考该标准，这对女性求职者的伤害更大。

    @庄汉（武汉大学法学院副教授）：在我看来，目前适用的、由人事部和卫生部2005年制定的国家公务员录用体检标准，欠缺目的与手段的“适当性”和“比例原则”，超出了合理的范围。“在美国等国家，入职体检是被禁止的。从目前来看，公务员入职标准对女性来说确实过于严苛，应当将标准限定在身体健康或身心健康范围内。”

    @中国青年网：【“月经数据”影响公务员正常工作吗？】“求职体检”并非“健康体检”。“求职体检”，其目的是检查人体生理机能有没有大毛病而会不会影响正常工作；这其间，女性的月经初潮年龄、周期、出血量、持续时间等相关“数据”的差异，基本上于工作无大碍，这种不必要的“窥视女性的隐私”是一种“性别歧视”，是一种“违法之举”，而作为国家机关不应该做出如此的“坏榜样”。