如果将财富比喻成猫的尾巴，只要勇往直前，财富就会悄悄跟在后面，那么在现实生活中又有多少人可以真的做到这一点呢？近日，每周二22：00-23：00在天津卫视频道播出的东风日产《老板是怎样炼成的》用一场扣人心弦的“创业真人秀”真实记录了平民创业精英蜕变为老板的成长历程，并点燃了人们心中那份蠢蠢欲动的创业激情！

    东风日产《老板是怎样炼成的》是由《非你莫属》原班人马重磅打造的一档全新职场栏目，通过“职场面试”、“行业挑战”以及最后的“巅峰对决”三大环节的层层选拔，最终获胜者将成为一家投资近500万元的东风日产“精英店”的老板。面对这辆人人向往的“老板直通车”，各路创业精英各施所长、互不相让，希望抓住这一千载难逢的创业机会，实现自己命运的“反转”。

    所谓隔行如隔山，原以为入围东风日产《老板是怎样炼成的》决赛圈的选手大部分会具有丰富的汽车从业经验，但出人意料的是此次杀入16强的选手中有过汽车从业经验的人并不多。除此之外，这16位来自全国各领域的创业精英不仅学历不同、性格迥异，就连他们各自的“生意经”也是大相径庭，让人们不禁为这些“准老板”之间的较量充满了期待。

    虽然东风日产《老板是怎样炼成的》栏目在参赛选手的报名条件上没有进行过多的限制，但是为了保证能够评选出符合东风日产精英创富战略需要的精英店老板，《老板是怎样炼成的》栏目组可谓煞费苦心。除了邀请到刘惠璞、尹峰、穆岩、杜葵等知名企业家作为BOSS评委团之外，东风日产市场销售总部副总部长杨嵩也坐镇评委席，全程参与选手PK，全面了解选手能力。

    据了解，精英创富战略，是东风日产面向全社会、全行业招募创富精英人才的全新渠道开拓模式。本着发掘、培养优秀汽车管理精英的目标，东风日产将作为天使投资人与创富精英共同开设一家投资规模在300万-500万元左右，并拥有正式品牌授权的东风日产“精英店”供创富精英自主经营，帮助创富精英实现他们的创业梦想。

    由于东风日产招募的创业精英主要出于培养汽车管理人才的需要，因此东风日产“精英店”和4S店虽然在功能上完全一样，并可享受与4S店相同的政策，但投资规模比现有4S店规模略小。这样不仅降低了创富精英的创业风险，而且为创富精英尽快实现对东风日产“精英店”的回购提供了必要的条件。

    此外，据介绍东风日产虽然是“精英店”的主要投资方，但是东风日产并不参与精英店的利润分配，精英店所有的经营利润将在精英店的公司账面进行积累。2-3年后，当利润累积到一定额度的时候，创富精英就可以用精英店的盈利所得回购东风日产在精英店中所占的股权，从而实现对精英店的控股，真正成为精英店的老板。