正值毕业求职季节，近年来，许多国内毕业的本科大学生普遍遭遇就业难题，而湖南高尔夫旅游职业学院的学生尚未毕业，就被用人单位抢聘一空，成为人才市场上的“香饽饽”。该校毕业生就业率始终保持在98%以上，几乎都是高薪就业，这截然相反的现象背后究竟隐藏着什么特殊的原因呢？

    一流的实训条件确保零距离就业

    来到湖南高尔夫旅游职业学院内，就已经置身于国家AAAA级旅游景区清水湖旅游度假区了，这里环境优美，是读书和旅游的理想之地。“我院是国内唯一一所同时拥有高尔夫球场和五星级标准酒店的高校，高尔夫实训基地被湖南省教育厅评为省级优秀实训基地。这样的实训条件在全国来说都是一流的。”负责招生与就业的副院长黄勇向我们介绍。

    在学院里，我们看到了高尔夫练习球场、五星级标准酒店清水湖国际会议中心、高尔夫挥杆技术分析实验室、清水湖素质拓展基地、前台实训室、供学生模拟航空服务的波音737-300飞机等独特设施。

    “我们采用20到30人的小班制分批分段进行实训，指导教师可以照顾到每个学生，让学生理解透彻。我们的学生在顶岗实习前就基本掌握了相应的技能，这样有利于他们走出校门后就快速和社会接轨，实现零距离就业。”黄院长在高尔夫挥杆技术分析实验室边演示边向我们解释。

    此外，学院还拥有占地680平方米的建筑工程实验实训室、占地3000多平方米的数控模具实训中心等实训场所，为学生的实践学习提供良好的条件。

    实用型培养模式打造专业化人才

    在学院内，我们遇到了前来招生的光大银行南宁分行同业机构部总经理黄容彬一行人。值得一提的是，他们过来招聘的，并不是今年的毕业生，而是2013年的毕业生。“今年毕业的学生早就抢光了，我们要赶紧过来提前‘预订’人才！”

    中国光大银行之前从未到高职院校招聘，而在同一所高职院校招聘两次，绝对是第一次。“去年年底作为尝试，招了2名学生，参加岗前培训后做了客户经理，表现相当不错，所以今天准备再招更多学生，名额不定。”中国光大银行南宁分行人力资源总监韦丽红说，就是因为前面2名学生工作表现良好，这才吸引了他们再次过来招聘。

    当问到该院的学生有什么特点吸引了她时，韦总监干脆利落地说：“就是高尔夫的职业技能。”她表示，光大银行在探索新的市场营销方式，高尔夫这种运动环保、高雅、健康，适应了中高端客户的需求，而该院的高尔夫特长生正好适应了他们的需要。“与国内本科生、研究生相比，他们有自己独特的专业竞争优势。另外，他们踏实肯干，现在已经是合格的金融从业人员了！”韦总监脸上露出满意的笑容。

    黄院长介绍，学院奉行理论教学和实践教学相结合的教学模式，特别注重提升学生专业技能的应用能力和就业竞争实力。“我们实践教学所占比例达50%，一般的院校只有20%左右，我们做到了真正的教学一体。这也是我们的学生专业技能特别扎实的原因之一。”

    不仅是高尔夫的职业技能，学院的外语教育契合旅游、高尔夫相关产业与国际接轨程度高的特性，确保学生掌握“听得懂、写得出、学得会、讲得出”的实用能力。

    “我们不仅注重专业能力，也关注学生的素质和职业形象，因此我们的学生走出校门后特别受企业的欢迎。”学院的素质教育突出以德为先，培养学生的感恩情怀、文明仪态和坚强意志。

    订单班确保学生高薪就业

    “订单班”是湖南高尔夫旅游职业学院的特色，学院立足于市场的强大需求，致力于培养“朝阳”产业渴求的专业人才，与部分优秀企业签订订单式培养合作协议，与此同时，学院选拔部分优秀学生，进入订单班。

    进入订单班的学生，学生家长与学院直接签订就业合同，学院承诺100%安排就业并保证工资标准，彻底让学生实现零距离就业与高薪就业。学院目前已有银行班、豪廷班、宇顺电子班、大汉汽车班、远大空调班、秦皇食府班、千岛湖班、高尔夫球场VIP客户班、高尔夫高级教练班等。

    校企双方对订单班实行共同管理和指导，定期组织学生到企业进行参观和学习，企业为学校设立了专项奖、助学基金，并为学生提供了实习平台和就业机会。

    以高尔夫专业为例，通过大三的实训，可基本解决三年的学费，并且实习期间的食宿全包，学院承诺100%安排大三的实训，让学生学费无忧。

    特别的是，企业为订单班的学生设立了单项奖学金。黄院长为我们举了一个例子：“千岛湖高尔夫俱乐部每年为其订单班提供3万元的奖学金，平均到每个学员就是1000元左右。并且企业还提供带薪实习，毕业后在包吃包住的基础上，保证工资标准达到3000-4000元，以后还可根据自身能力提升岗位和薪酬。” 

    另外，黄院长向我们介绍，豪廷班每年都可以获得11000元的奖学金，班里的学生是作为企业的储备干部来培养的，如果学生毕业后到豪廷大酒店工作两年，那么企业将会支付此学生在学校的全部学费，这是学院订单班独一无二的就业优势。

    学院得天独厚的实训条件，工学交替的教育模式，也造就了学生超高的就业竞争力。“我院每年学生未毕业就被抢聘一空，常年供不应求。不少学生刚毕业不满一年，每个月的薪酬就达到6000元以上。”

    据了解，由于中信银行、光大银行等银行频繁来学院招聘，今年学院将根据市场和企业的需求设立“银行班”。“我们培养的学员技能广泛，在各个领域都能很好的驾驭。”

    广阔的发展空间让你安心就业

    学院院长孙跃博士向我们介绍了学院具有特色的“一体两翼”的专业设置。“一体”就是高尔夫、旅游两个核心专业，“两翼”是指工程类、外语类等为配合高尔夫而设置的专业，“因为高尔夫、旅游专业的外向性程度很高，所以我们也会把外语做为专业技能去培养。”

    基于高尔夫、旅游酒店与数控模具行业特性，所以本学院毕业生工资远高于传统行业。而毕业生在就业岗位上的优异表现，使用人单位给予的不仅是高薪，更提供了可贵的广阔的职业发展空间。英语、日语专业的学生更是有出国就业和出国留学深造的机会。

    “就业才是硬道理”一直是湖南高尔夫旅游职业学院的口号和动力。据院长孙跃博士说，学院现在已经与中石油昆仑燃气有限公司、中信银行天津分行和湖南省分行建立了实质性的合作，为学生提供了更高层次的就业和发展空间。

    ■记者 彭可心 实习生 赵亚楠

    ■数据

    高尔夫产业人才缺口超70万

    据了解，全国开设高尔夫专业的高校有70多所，但都是就高尔夫行业里的某一项开班，一般只招几十个人，像湖南高尔夫旅游职业学院这样一次招上千人，涵盖高尔夫所有专业的是特色非常鲜明的高校。

    目前，我国潜在高尔夫球消费人口将近1900万，并以每年10%的速度在增长，庞大的高尔夫球消费群体带动了与高尔夫产业相关的制造行业、服务业以及高尔夫房地产业的蓬勃发展。

    2009年10月，国际奥委会将高尔夫项目正式确定为2016年奥运会的比赛项目，更给这一产业的发展注入了一针强心剂，高尔夫产业已经成为了我国经济快速增长的一个崭新的增长点。

    据了解，国内这方面的专业人才非常缺乏，而具有高尔夫专业知识和技能的高端管理人才更是凤毛麟角。未来5年，中国将有1000家左右的高尔夫球场投入营业，我国高尔夫产业链所需要的高尔夫专业人才的数量将达70余万人。欣欣向荣的高尔夫产业，呼唤一大批教练员、裁判员、经理人、草坪师、球童及从高尔夫衍生出的各类企业所需的懂得高尔夫专业管理和运作的人才。

    高薪就业、自主创业不是梦

    ——我院往届优秀毕业生风采

    我院2010届工商企业管理（高尔夫方向）专业毕业生任琼琳。

    19岁任长沙贺龙练习场兼学院经理；

    20岁任浩乐高尔夫管理有限公司三家学院和两家练习场总监；

    2010年，赴美深造，获得加利福尼亚大学体育管理（高尔夫管理方向）专业研究生学历，同时在美国高尔夫知名杂志《golf champion》 担任记者；

    2011年，在美国圣地亚哥City Golf Academy&Club 担任高尔夫会员管理经理及驻场教练，并考取了美国女子高尔夫职业证书，成为美国第四个拿到美国女子职业证书的中国女孩（包括香港台湾）；

    2012年3月回国发展，现在美国Golden-State高尔夫公司上海总部担任中国区项目经理，年薪24万。