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2012年06月09日 星期六
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未毕业先“就业”,高技能环保人才凭啥这么俏?
——专访长沙环境保护职业技术学院党委书记李倦生
记者 贺卫玲 黄京 通讯员 刘彦妮

    记者:您能具体介绍下学校和"王牌"专业么?

    李倦生:学院创建于1979年,是湖南省人民政府和环保部共建的全国唯一的环保类高职学院。2000年由湖南省环境保护厅主办、主管,2002年学院升格为高职学院,迄今为止已为国家培养合格毕业生近3万人。

    “王牌”专业是环境监测与评价专业,2011年被立项为“十二五”期间湖南省首批建设的10个示范性特色专业之一,共承担国家重大科技专项、国家“973”计划项目中的“湘江重金属污染综合整治科技重大水专项”等国家重点科技研究课题30项。

    记者:哪些是比较有优势特色的专业?

    李倦生:环境监测、环境工程、城水净化技术、环境治理技术、环境工程技术、工业环保与安全技术、资源环境与城市管理、食品营养与检测,学这些专业的学生,占我们学校学生的70%,所有毕业生也全部就业了,前景待遇都很好。

    记者:贵校对贫困的学生,优秀的学生是否开辟绿色通道,有相应的奖励制度?

    李倦生:凡第一志愿填报我院的高中毕业生(不含职高对口生),高于该省高职高专批投档分数线文科250分、理科200分者,一次性享受入学奖学金4000元;高于该省高职高专批投档分数线文科220分、理科180分者,一次性享受入学奖学金2000元;高于该省高职高专批投档分数线文科200分、理科160分者,一次性享受入学奖学金1000元,并可在入学交学费时减免。

    学院年奖助金额达500多万元,奖助面达30%以上。85%的学生都能享受到奖、助、贷。

    李旨尧是长沙环保职业学院环境监测专业的大三学生,尽管还没正式毕业,但李旨尧已在长沙一家环保公司上班,从事室内空气监测的工作。

    环境监测与评价专业,是长沙环保职业学院的“王牌”专业。有一份统计数据,该系连续三年的就业率达到96%以上,其余的4%不是找不到单位,而是学生在挑单位和工作地点,所以没有及时去上班。

    与企业无缝对接,毕业生供不应求

    “公司的监测工具和手段,和学校实训楼里的实验室几乎一模一样。”李旨尧说,自己在公司实习时就快速上手,得益于在学校实验室的“仿真练习”。

    这个实训基地,是学校与省环境监测中心站联合共建的。“学校承担的较大型项目,也成为了学生的综合实训项目,从方案的设计、现场样品的采集、样品的分析到监测报告的编制,学生都全方位参与。”长沙环境保护职业技术学院党委书记、院长李倦生说。

    学校培养与企业生产的“无缝对接”,是该院毕业生“吃香”的重要原因。例如,环境监测与治理技术专业与企业合作培养,开办订单培养班“永清班”、“吉隆班”等冠名班,录用的学生一进校就签订就业协议,取得毕业证后,全部由联合办学单位安排工作。

    培养高技能人才,应对生源竞争

    随着参加高考的人数逐年减少,导致招生竞争加剧,一些高职院校似乎陷入“生源危机”。对此,李倦生认为,“生源危机”是对于办学水平差、综合竞争能力不强的学校而言,但是对于像长沙环境保护职业技术学院这样全国唯一的以环境保护类为主题的学校,只有生源竞争,不存在“生源危机”。

    李倦生说,办院建校过程中始终坚持一个基本理念不变,那就是培养高质量的合格人才,使他们在生产、建设、管理一线,能够成为高端技能型专门人才,只有把这个问题解决好了,就不怕没有学生来,就没有生存危机。

    “高质量体现在就业质量、就业层次、就业适应性和创业能力这几方面。学校考上研究生的比较多,专升本的比较多,自考本科毕业的比较多。”李倦生举例。

    ■记者 贺卫玲 黄京 通讯员 刘彦妮

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