一边是认证网友的举报，一边是当地政府指责落榜人员杜撰。湖南涟源市经济开发区面向石马山镇政府的一场定向选调工作，近日在网上传得沸沸扬扬。2月22日，记者联系上了发帖网友小龙（化名），他承认“领导关系图”系其根据测评当晚会议内容所添加，并称因此事受到了威胁。

    回顾

    网络热传“关系图”

    2月20日，天涯社区、华声论坛等国内知名社区出现一网帖，直指涟源市经济开发区招聘有猫腻。发帖者小龙称，2011年11月，涟源市经济开发区计划面向涟源市石马山镇政府选调15名工作人员，在选调过程中，面试前增设的“测评”环节，是为“某些领导达到某些目的而设置的”。

    文中公布了一组“关系图谱”，在某些入选者名字后的有“政协主席梁某表弟”、“管理区书记夫人”、“娄底人大王某亲戚”等字样，这些人的测评分数基本在17分以上，而无备注或“无背景”者，测评分数较低。

    为何停薪留职人员分数会比在职人员的高很多？小龙提供了一份石马山镇2007年、2008年、2011年三年停薪留职人员名单，在这份名单中，排名第2的周某与排名第12的谭某三年中都属于停薪留职人员，他们的测评成绩分别为18.34分和17.72分。“领导关系图”中这两人分别是“政协主席梁某表弟”和“副市长侄女”。

    回应

    “很多人还不想过去”

    22日，华声在线记者联系上了小龙，他承认所谓的“领导关系图”是自己根据测评当晚会议内容加上去的，至于消息来源，小龙表示是“内部流传”。小龙说，因为此次发帖事件，自己已多次被领导叫去谈话，内容大多为“没你好果子吃”之类，甚至有领导许诺只要自己不再上告就会给自己好处。

    21日，涟源市委组织部、涟源市人事局办公室、石马山镇政府都否认了网帖的内容，称小龙是本次选调的落榜者之一，因心怀不满而恶意造谣。据此次招录领导小组副组长、石马山镇党委书记梁毅透露，小龙属于镇里面的“下岗分流对象”，每个部门都不想要。但考虑他是前任副乡长的儿子，所以才一直留用至今。

    “招聘对象只是换了工作岗位，并没有改变用工性质，原来是合同工的还是合同工，不属于公务员招聘。” 梁毅说，成立的开发区为副科级，比石马山镇低半级，招聘对象过去后身份并未改变，很多人还不想过去，不存在领导打招呼。

    ■三湘华声记者 李昆励 蒋小康 李国平