本报11月7日讯  五旬的环卫工凌晨工作时被撞伤，险些瘫痪，卧床休息半年多，公司不仅不支付工伤补偿，还拒绝发放养伤期间的工资，让她流血又流泪。在本报法援团律师的帮助下，受伤的杨春翠向当地劳动争议仲裁委员会提出申请（详见本报7月7日A03版）。今天，裁决书下达，杨春翠获赔伤残补助等共计7万多元。

    环卫工凌晨工作受伤   

    杨春翠今年刚好五十岁，在长沙望城一家市场里做环卫工，每月几百元工资，一做就是四年多。2010年10月15日，杨春翠工作时被一辆电动车撞倒在地，医生诊断脊椎骨折，险些瘫痪，在床上一躺就是几个月。

    出事后，电动车根据交警的责任划分，承担了大部分医药费，但杨春翠的公司却迟迟没有给个说法。更让她气愤的是，她不仅没有享受到工伤待遇，她那仅仅几百元的工资都停发了。

    杨春翠几经周折找到了本报法援团律师、湖南金州律师事务所的朱远贵维权。

    法援团律师帮忙，获赔7万多元

    朱远贵律师接手此案后，向望城区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，并积极帮忙申请工伤和伤残鉴定。她的伤情被望城人力资源和社会保障局认定为工伤。同时，经长沙市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。

    11月5日，杨春翠拿到了期盼已久的裁决书，仲裁庭认为，杨春翠因工受伤，应当按照国家相关劳动法律法规享受工伤待遇，用人单位需支付一次性伤残补助金、伤残就业补助金、停工留薪期间工资等共计71797.8元，同时补缴社会保险。

    朱远贵律师提醒，受伤的职工有权要求单位自事故伤害发生之日起30日内，向社会保险部门提出工伤认定申请；如果单位没有提出，职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向所在地社会保险部门提出工伤认定申请。■记者 虢灿 实习生 陈橙