日前，记者从权威渠道获得最新消息，国企改革调研报告初稿已完成，初稿涉及董事会制度等方面，特别提出董事会改革的核心是要让董事会有权聘任和解聘企业“掌门人”。这意味着国企改革真正进入改革深水区。
接受记者采访的调研报告起草组专家表示，董事会改革的核心问题是让董事会有权聘任和解聘企业“掌门人”。关于高管的薪酬方面，专家表示，高管薪酬不在高低，还是要看整个机制是不是合理。在用工制度方面，专家透露，将趋向于合同制。
据称，初稿还要经过各级讨论，最后提出正式版本提交相关部门，从而形成国企改革蓝本。■据法制晚报
