根据日前出台的人力资源和社会保障事业发展“十二五”规划纲要，未来5年，我国最低工资标准年均增长13%以上，绝大多数地区最低工资标准将达到当地城镇从业人员平均工资的40%以上。

    根据规划，“十二五”期间我国将遏制并逐步缩小不合理的工资差距，基本实现职工工资特别是农民工工资无拖欠。

    为完善企业及机关事业单位工资收入分配制度，国家将进一步规范国有企业、国有控股金融机构负责人薪酬管理；在建设领域和容易发生工资拖欠的其他行业普遍建立工资保证金，在市县建立欠薪应急周转资金。

    同时，国家将继续推进规范公务员津贴补贴工作，逐步提高基层和艰苦边远地区工资收入水平；深化事业单位工作人员收入分配制度改革；加强对事业单位主要负责人收入分配的监督管理，制定工作人员兼职兼薪管理办法。

    为加强工资收入分配宏观调控和指导，国家将逐步提高最低工资标准，实行有利于促进劳动密集型小企业提高职工工资收入的财税扶持政策。

    今年一季度，全国13个省份调整了最低工资标准，平均增幅20.6%。目前，全国月最低工资标准最高的是深圳市1320元，小时最低工资标准最高的是北京市13元。 ■据新华社