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2011年01月03日 星期一
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烤红薯CEO,一个香喷喷的理想
赵强

    来自湖南邵阳农村的李铿锵,毕业后在母校中南林业科技大学当起了烤红薯CEO:目前他拥有10家博士地瓜加盟店。他有个目标,在湖南省发展100家连锁店,让家庭条件不是很好、又找不到工作的大学毕业生加入到自己的烤红薯队伍中来。(详见本报今日A07版)

    大学生,曾经被称为“天之骄子”。接受了高等教育的他们,在传统观念里,毕业后即便谈不上都是国家栋梁,但觅得一份体面的职业,当个白领、金领,那才算个“正途”。拿“卖红薯”当起了正经职业,就有点要人可惜:这书算是白念了。

    正是有这样的意识,所以,“北大才子”陆步轩卖起了猪肉,武小峰卖起了糖葫芦,就会引起舆论哗然:教育体制失败、无人慧眼识才、形势逼人万般无奈……检讨之后便是轰轰烈烈的社会救赎。于是,陆步轩最终当上了公务员,武小峰也顺利进入了医疗单位。然而冷静下来想一想,舆论引起的社会关注固然改变了这两个人个体的命运轨迹,却无法改变社会发展的整体趋势。与其说社会救赎了命运曾经施加于他们的坎坷与不公,毋宁说是通过提升两个精英符号的社会境遇来救赎自身的精英主义理想。

    但是,以高等教育为标杆的精英情结,必将随着中国教育的发展瓦解:按照国际通行的高等教育毛入学率达到15%的大众化标准,中国高等教育早在2002年就已经实现了从精英教育到大众教育的转变。2009年,全国高等教育在学人数2979万,毛入学率为24.2%。按照国家事业发展目标规划,每年只需增长1.6%,到2020年高等教育毛入学率即可达到40%。高等教育事业的迅猛发展,提高了我国人力资源水平,但也迎来了持续性的大学生就业高峰:大学生们发现,就业,特别是高端就业越来越难。

    显然,帮助陆步轩、武小峰一两个人容易,解决那么多人的就业则千难万难。在这种情势下,谁先顺势应变,则谁最可能博得最佳机会。因之,最早抛开精英情结、改变就业观念、放下身段务实创新的人,则是将来生存能力最强、发展空间最大的人。

    今天,在李铿锵的身上,看不到当初陆步轩的郁闷、武小峰的羞怯,而是达则兼济天下的自信满满——不能不说这是大学生就业选择上的一种美妙嬗变:捡垃圾也好,卖红薯也罢,并不必定代表专业人才的流失,而恰恰可能是复合型人才的成长——社会应该给他们多些方便、多些掌声,而不必再次施以廉价的同情,他们或者正是教育目标实现的标志:大学生,不必人人成为高、精、尖人才,社会各业却时刻需要高素质的创业者、劳动者。

    ■赵强

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烤红薯CEO,一个香喷喷的理想
非常语录
霍多尔科夫斯基
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