7月28日晚间，山河智能密集发布多则公告，股权激励、设立子公司（山河动力）和新开发山河工业城项目。其中，公司拟以定向发行1000万股限制性新股，用以激励15位高管。本激励计划禁售期2年，解锁条件是净利润值、加权平均净资产收益率均不低于上年同期的120%。

对此，股民张鸣强烈表示：“这项激励政策只是对高管的讨好，对我们普通股民而言，仅仅保证20%的收益增长率，并没提高我们对公司的预期。”

■记者 石曼

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激励股权价格仅为市价4.4折

的确如此，今年一季度，公司净利润增长率就达388.48%，上半年预计增长也将在170%-200%之间。

湘财证券工程机械研究员王群分析表示：“公司股权激励禁售及解锁业绩条件较低，容易实现，可看作未来业绩增长的底线。”

公告指出，此次股权激励对象共有15人，其中，董事长、总经理何清华将获授200万股；董事、副总经理龚进获授150万股；董事、副总经理、财务总监邓国旗获授130万股；董事、专家委员会副主任陈欠根获授40万股；副总工程师郭勇获授70万股；董秘蔡光云获授35万股。

较为特别的是，本次限制性股票的授予价格仅为6.85元/股，昨日公司股价报收15.56元/股。简单地算一笔账，董秘蔡光云即将以6.85元/股的价格获取35万股公司股票，两年禁售期一过，他可能通过3年分批一共获得200万元左右。

对此，华声论坛上有网友质疑：“一个上市公司董秘，一般也就只有一二十万的年薪，山河智能为何给蔡光云这么高的报酬？”

公司公告指出，蔡光云历任南方摩托董事会秘书兼证券部部长、千金药业股份有限公司董事会秘书兼投资中心主任、九芝堂股份有限公司财务总监，期间，蔡光云的年薪也只有20万元左右。

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董秘回应：有问题看公告

因为公司公告较多，多位投资者向本报咨询。为此，记者电话采访了山河智能董秘蔡光云，电话那头的他表现得很不耐烦，记者刚问了两个问题，他就反问：“你怎么这么多问题？公告里面都有，你看公告就可以了嘛。”

公司公告还指出，拟出资1397.4万元，占股51%设立山河动力；还拟开发建设山河工业城项目。公司拟在长沙县星沙产业基地购地约2670亩，分三期、总建设期6年开发建设“山河工业城”，用于已有产品产能的提升及新产品的产业化。

目前，公司在长沙经济技术开发区建有三个产业园区，但总面积较小，仅有697亩，三个产业园布局过度分散，人员、物流、管理等成本太高，效率低下，不利于产业集中式发展。而对于这三个产业园是否会有所变化？“这我不清楚。”蔡光云表示。

早在今年5月，公司召开的股东大会上，股民孙先生就曾对公司近几年的业绩表现提出了质疑。资料显示，公司各年的营业收入：2006年6个亿，2007年11个亿，2008年12个亿，2009年14个亿。孙先生表示：“从数据上看，除了2007年公司业绩有过急速增长外，近三年，公司似乎遇到了发展瓶颈，要想办法逾越业绩的徘徊期。”

“公司购建新工业城以及股权激励，说明公司正从产能和人才两方面做准备。”有分析师指出。