“一个有社会责任感的企业，才是真正的优秀企业。而湖南移动多年来在节能减排、保护环境方面做了大量工作，时刻践行着一个优秀企业公民的社会责任。”湖南移动相关负责人在接受记者采访时表示，近年来，湖南移动积极参与湖南省“两型”社会的创建，从理念上、业务上、技术上创新地推进“绿色行动计划”，在企业生产和运营的各个环节全面推进节能减排，率先走出了一条“低碳环保”发展之路，有力地促进了社会经济实现良性循环。据统计，截至2009年底，湖南移动单位业务量能耗较2007年下降20%，2008、2009年连续两年获得中国移动“绿色行动计划”先进集体称号。

■ 周跃

“有人按14楼了，我再爬两层楼梯可以了”。在湖南移动公司本部，经常可以在电梯里听见员工如是说。自湖南移动在省公司本部和小区开展“走进低碳生活，拥抱绿色未来”为主题的宣传活动以来，这样具有节能意识的员工日益增多。

为大力推广低碳生活新概念，倡导员工自觉养成低污染，低消耗和低排放的生活习惯，湖南移动通过开展“绿色行动计划”，在生产运营工作中倡导和践行低碳环保、节能减排的工作方式，使全体员工树立节能减排意识，形成“节约光荣、浪费可耻”的办公氛围。在理念宣传方面，通过移动OA将“低碳生活一点通”动画片发送给每位员工，并且在内部宣传视频上进行反复播放，让节能减排意识深入每个员工大脑，在他们心中扎根。在办公区域内，尽量实现无纸化办公，所有文件来往，公文批复都要求走电子信息化流程；推行各类办公用纸双面使用的制度，在各个办公处设置纸张回收箱，将不涉及保密内容的废弃纸张放置在纸张回收箱内；在工作过程中，湖南移动还要求每位员工做到随手关灯、人走机关等节约用电的好习惯。

湖南移动还结合安全生产的要求，分季度在省公司本部、租赁办公区域全面开展专项清查，对高耗能电器等日用品严格按规定予以收缴，并对违规情况要求责任部门督促员工自觉整改。实施对办公区域的用电、用水、空调使用情况的巡防制度，杜绝跑、冒、滴、漏现象，督促办公区域下班无人后保证“打印机、复印机、电脑”三断电，各楼层三无“会议室保证无空调、无亮灯，自来水管无漏水现象”。为了更准确掌握节能减排工作的实际效果，湖南移动在营运中心BOSS设备用电负荷不断增加情况下，五月份对中心物业、设备用房分别新装几台计量仪表，以此可以更加精确的分析营运中心能源消耗情况。

可以这么说，湖南移动每一个节能措施都是从很小的细节里“挖”出来的。 如湖南移动电子商务基地的设备区部署了10台空调，根据目前设备的情况，仅开启了其中的6台。在保证设备区的温度和湿度的情况，最大限度减少电力的浪费。又如，营运中心俱乐部针对使用一次性纸杯多的情况，给每位参加活动的住户、员工配发一个杯托，并编号以便识别，规定每次每人只能使用一个纸杯。天长日久，节约的纸杯数量十分可观。通过这种控制，强化了对物料用品的再利用，既减少了资源消耗，也培育了员工的节俭意识。