20日上午，由省人力资源和社会保障厅主办的“百企万岗进校招聘活动”在湖南农业大学举行，吸引了来自全省各地的数万名高校生参加。招聘现场，主办方组织了近500家民营企业，为大学生提供1万多个就业岗位。其中，部分冷门岗位受到学生热捧。

■记者 刘璋景 实习生 黄恋文

江浙名企结队入湘

上午9点，活动还未正式开锣，部分大学生就跃跃欲试。在480家招聘企业中，记者发现参会的江浙民营企业占了大多数。

“这是我们今年第二次来湘招聘，一个月前，公司已在长沙招了80名。”浙江韩泰轮胎有限公司的张经理表示 ，公司招聘团走过许多地方，但对湖南的人才最为肯定。

杭州松下家电公司已经是连续5年在湘招聘。“我们工厂里有许多地区的员工，但最终发现无论是人才数量，还是人才质量，湖南都是最优秀的。”一位人事干部指着各展台前排队的毕业生说，这些大学生能自觉排队，从这一细节就足以显示出湖南大学生的高素质。

“湖南劳动力资源丰富，湖南人能吃苦、上手快，也是江浙企业情有独钟的重要原因之一。”业内人士表示，今年可喜的是，大部分省外企业都提高了工资待遇，调整幅度从10%到30%不等，“从这点看，与本土企业争夺人才的味道越来越浓”。

学历高不如专业好

当天上午，长沙大学毕业生小王在招聘现场转悠了2个多小时。他告诉记者，民营企业招工大部分重专业轻学历，“他们多数都只对机械工、钳工等技工感兴趣。”小王说，他学的是新闻专业，想找个文秘岗位，但是，一上午都没有找到合适的。

目前来看，工科“热”文科“冷”的现象仍然突出。湖南农业大学招生就业处处长陈芒良表示，今年工科的毕业生仍很抢手，如机械制造、自动化、信息工程、物流等专业大热，文科学生求职出现一定困难。

记者从省职业介绍服务中心获悉，“五一”过后，技工、工程师、销售人员仍然是需求最紧缺的三大岗位。不仅传统工业行业的车工、焊工、模工、织工、钳工、机电检修工急缺，新兴行业，尤其是服务业的运输、仓储、计算机网络管理员 、多媒体作品制作员等人才更是供不应求，其中以制造业发达的珠三角、长三角地区最为严重。

求职现场

大学生纷纷应聘酒店服务员

在招聘会现场，记者注意到，除了一些专业对口的岗位人气很旺外，很多民企推出的基层岗位照样吸引了不少学生前去应聘。长沙市某星级酒店推出了前台接待和西餐厅服务员共计58个岗位，要求英语类相关专业，很快该酒店就被蜂拥而至的学生包围。

刚刚填完申请表的湖南农业大学学生小李告诉记者：“先找个工作解决温饱问题，我的英语虽已过了专业八级，但就是找不到适合专业的工作，现在这个单位虽是在酒店当服务员，但是可以用得上我的英语，所以就过来试试。”

省人力资源和社会保障厅相关负责人表示，为鼓励高校毕业生就业，我省已出台了多项服务政策，下阶段政府部门还将建立未就业高校毕业生登记制度，实施对困难家庭高校毕业生的援助计划等。

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湘潭市规划局将推出高级“政府雇员”岗位，正面向全国招揽城市规划、交通规划等高端人才6名。其中，最高年薪开出30万元。目前，网上报名者已逾百人。此次招聘的6名高级政府雇员，要求是城市规划、交通规划、市政、园林、经济、建筑学、道桥、给排水等专业，具有相当的专业知识和业务水平。其年薪5万元至30万元不等。

■记者 刘晓波