【师训提质・淬炼师资强根基】

　　石门县楚江街道：铸牢师德根基 坚守育人初心

　　本报讯（通讯员 覃业彦 王南君）8月28日，石门县楚江街道“铸牢师德根基，坚守育人初心”师德师风故事分享会在县融媒体中心举行。辖区各完小、公办幼儿园全体教职工，民办幼儿园园长、培训学校负责人齐聚现场，共话育人使命，汲取师德力量。

　　会上，肖恋、翁姣、覃娟娟、唐姣娥等9位来自中小学、幼儿园不同岗位的师德标兵、优秀班主任和骨干教师依次登台，用质朴的语言讲述自己扎根一线、默默耕耘的真实故事。一个个接地气、有温度的教育故事，生动诠释了“教育是一场温暖的修行”这一朴素理念，现场掌声不断。

　　青年教师纷纷表示，榜样的故事就是最好的教科书，将以身边典型为镜，接续传承育人初心。

　　沅江市莲花塘学校：新教师考核“出新”更“走心”

　　本报讯（通讯员 豆周娇）“拿到这杯写着‘新学期，加油’的奶茶，心里一下子暖了，感觉我不是来‘应试’的，而是来‘赴约’的。”8月26日，沅江市莲花塘学校新入职教师上岗综合考核现场，刚刚完成无生试讲的语文教师周梦星，手握学校定制的暖心奶茶，道出了13名新调入教师的心声。

　　这场考核设置了无生试讲、自我介绍、才艺展示与粉笔字板书四个环节，全面考察新教师的专业素养与教学基本功。与常规考核不同的是，学校将“严管”与“厚爱”贯穿始终——考核现场，一杯杯写有鼓励话语的定制奶茶，让原本紧张的考场多了几分温暖。

　　“考核不是终点，而是专业成长的起点。”校长王革文表示，对考核中“待改进”等次的教师，学校不会“一考了之”，将由教导处安排学科骨干结对帮扶、二次磨课，真正实现“以考促教、以评促长”。

　　新邵县：专家把脉校本研修 以辩促研提质效

　　本报讯（通讯员 刘文博 邓莉莉）8月26日，新邵县教师进修学校组织开展全县校本研修基地校方案集中论证答辩活动，特邀省级校本研修专家黄佑生团队现场指导，为县域校本研修“把脉开方”。

　　活动分小学、初中两大专场分层开展，各校限时汇报研修总体方案与学科专项方案。株洲市天元区天元小学党总支书记文艳云、郴州市北湖区教师发展中心培训部主任黄文娟逐校问诊点评，坚持“小切口、深研究、可落地”原则，精准指出方案短板，要求各校聚焦核心研究方向、完善评价工具、细化实施流程。

　　据悉，本次答辩成绩将按20%~30%的权重纳入年度研修总评，直接挂钩优秀集体评选。县教育局设立专项奖励经费，建立校长牵头、课时固化、经费保障、三级帮扶的全链条保障机制，护航校本研修常态长效开展。

　　会后，各基地校将对照专家意见，在一周内修改完善研修方案并报送审核，确保方案科学务实、具备可操作性。