本报记者 谢扬烁 通讯员  陶金生

    “姐姐，我考上了！”7月4日，安化县中小学教师招聘考试成绩出来后，李鸣立即拨通了身为教师的姐姐李秧元的电话。电话那头，李秧元欣慰的同时，不忘做“岗前培训”：“不要懈怠放松，今后要学习的地方还有很多……”

    6月5日，安化县发布了2020年中小学教师招聘公告，面向社会公开招聘中小学教师195名。得知这个消息后，李秧元第一时间通知李鸣让她报考，却遭到了拒绝。李秧元明白，李鸣心中仍对教师有着误解。

    为了让妹妹摒弃对教师的偏见，李秧元决定带她看看这些年安化县教育的变化，她邀请李鸣参观自己工作的学校。走进花园一般的学校，迎面走来的学生向李鸣有礼貌地让路，并大声说“老师好！”，她瞬间被触动了。李鸣意识到，如今在安化县，教师已成为一份让人羡慕的工作。

    随着安化县大力投入教育，报考教师已成为热潮。家住华容县的王顺是一名应届毕业生，今年6月，在得知安化县招聘教师时，不顾家人的反对，毅然前来报考。

    “在这里，老师们把我当成家人一样照顾。”王顺告诉记者，今年4月，自己来安化县看望在梅城镇栗林中学任教的男友，由于水土不服病倒了，在该校老师们的精心照顾下才痊愈。正是这段经历让她决定报名参加这次考试。

    近年来，安化县委、县政府采取进高校直聘、公开招聘、免费师范生分配、“5133”人才引进、县外调入等多种方式补充教师，共补充教师近2000名，今年还将继续补充教师600人。

    “我县将继续调整优化财政教育支出结构，积极落实奖励性绩效工资，全力保障义务教育学校教师工资待遇。”安化县教育局副局长廖双初告诉记者，下一步，他们将组织新进教师进行岗前培训，从“衣、食、住、行”等多方面大力改善教师待遇，确保教师人才在安化“落地生根”。