本报讯（记者 刘芬 通讯员 彭三英）为帮助新聘教师适应教育教学工作，提高自身的教育教学理论水平和教学能力，日前，常德市鼎城区教育局组织165名新聘教师岗前培训。该区教育局局长涂华军担任新聘教师岗前培训工作领导小组组长，提出培训要求，布置学习任务，组织制定《学员研修手册》，每个学员都要接受严格的过程性考核和终结性考核。

    此次培训分集中培训与见习实践两个阶段，采取理论学习、专题讲座、经验分享、互动交流、自主学习和考核测试等混合模式，内容包括教师职业道德规范及教师专业标准解读、人事管理政策解读、教育教学常规管理、教师教学业务通识培训等。见习实践期为1年，包括上一节公开课、写一篇教育论文、写一篇高质量的教学反思、写一篇见习培训总结。

    涂华军强调，作为教育工作者，要热爱本职工作、虚心好学、务实作风、争先创优。他勉励新聘教师尽快进入角色，始终保持上进心、紧迫感以服务鼎城教育。