第06版:纵横 上一版3  4下一版
 
版面导航

第01版
头版

第02版
综合

第03版
师说
 
标题导航
首页 | 版面导航 | 标题导航 | 旧版数据 | 点击进入湖南在线
2017年05月17日 星期三
下一篇 4 放大 缩小 默认
十年光阴谱写的职教故事
——汉寿县职业中等专业学校办学纪实

    ▲机电专业学生技能竞赛

    通讯员 黄彦文

    “你们学校虽然底子薄,但发展的势头蛮好呦!”2017年5月,市内兄弟学校参观汉寿县职业中等专业学校(以下简称汉寿职专)在建的运动场,和考察学校新校园建设规划后,发出由衷的赞叹。无独有偶,2013年5月湖南省教育厅副厅级督学、职成教育学会会长杨国旗来该校视察时,也发出过同样的感慨。

    那究竟是什么样的学校让领导、同行们如此感慨万分呢?近日,笔者带着好奇走进这所沅水之滨的县级职业中专学校探看究竟。面对询问,学校党总支书记、校长范智把这职教的故事娓娓道来——

    喝一杯酒与迟一分钟

    走进校园,笔者立即发现这所校园的铃声与众不同:每次上课都是双铃加哨声,即课前5分钟预备铃加提醒哨,老师随即动身进教室调试设备做好上课准备,绝不耽误1分钟。上课铃响,佩带值班标志的校长、主任、当班处室人员立即分层巡视,一切自然而然,无人催促。“我们现在是一年下来,几乎很少发生迟到、早退、旷缺这种情况,大家的时间概念都很强,不拖1分钟堂,不迟1分钟到”,范智自豪的说。这是十年来强力推行“法治校园建设”的结果。

    时间回到2007年,元旦刚过校园里就传来噩耗。时任校长病逝任上,外面欠着大大小小几百万的债,校内工资几个月没有发,一时间人心惶惶。面对看不到出路的困境,即使晚自习铃响了,老师们还说,不管他,再喝一杯酒!

    “前些年县里财政紧张,上面又没有政策保障,中职教师的待遇不好,那段时间上班根本就没有章法。”范智忆往事时说。

    是年7月,在县委、县政府的支持下,在该校工作了20多年的范智通过公开竞聘,组建新班子上任了。对新官上任的“三把火”,这所学校向来就不缺硬碰的人。新出台的出勤制度,3台崭新上墙的指纹打卡机和教务处发放的课表,老师们依然我行我素。迟到、早退、缺打卡、旷课,一周下来就是好几十人次,学生也是“牛栏里关猫——进出自由”。但是,第二个星期过后,这种情况就消失了。

    “进这所学校11年了,头一次看到校长亲自帮老师代班,一迟到他就帮你上课,谁还敢犯?”一位在场的老师笑着说。多年的夙疾一夕解决了,关键是领导“吃了秤坨——铁了心”,就没有办不好的事。面对痼疾难除的烂摊子,新班子带头严格执行上班纪律,出台了针对校领导、中层骨干、处室人员及一线教师等的一系列考勤制度。每一次违纪都有登记,每一点进步都有记录,成立了考核办公室,做到周通报、月小结、期总结、年评比。全校结束懵懂“人治”进入制度管理的“法治”时代,学校运行进入正轨。

    活人不能被尿憋死

    老师的问题解决了,学生的问题呢?愁死人了!一是招生难,二是管理难,三是出口难。这三个难题像三座大山压在领导的心里,也压在老师们的身上。“那些年出去招生,简直不是人干的活!”该校招生负责人罗乐林对笔者说起时,还语带悲凉。不过,去年这所学校已经实现30年来首次“满员停招”,自己主动在招生这件事上叫“停”了。

    每年暑假里的招生工作,既是对老师们人性的折磨,又是学校必打的“生死战”。汉寿职专名气不好,家长谈起就厌。学校老师还相互传着早年招生时的辛酸段子。老师在暑假里顶着炎炎烈日,挨门排户送录取通知。刚进一家门,正在打麻将的家长听混了,放下牌满脸堆笑的迎出来:“一中的老师来了,辛苦了,辛苦了!吃西瓜!”当听清来的是一职中(该校曾用名)老师,立即变脸:“真是见了鬼,么的学校都上门,你的伢儿才去读职中呢!”

    更恐怖的是,学生招进来以后,由于办学条件不好,教学模式落后,学生厌学,流失得快,往往一期下来学生流失近半。于是乎,学校就进入了“半年招生,半年控保”的艰难境地。“当时我们意识到,这样下去不是办法,我们折腾也要杀出一血路,否则活人会被尿憋死。”分管教育教学工作、把23年美好青春都献给了这所学校的副校长陈德胜,向笔者谈起了该校的教育教学改革历程。

    班子成员一部分在家里搞管理,一部分在外跑活路。最初伸出援手,给学校一丝曙光的,还是从这所学校里毕业的校友。看到母校如此困顿的局面,该校电子专业94级校友张先锋率先回校考察,引进了“产教结合”的办学信息。2009年1月,该校第一家校办工厂诞生了。校友张先锋创办的瑞创亿电子有限公司,在该校计算机楼入驻。除日常生产外,该公司开辟了两个大型车间,为电子专业师生提供教学与勤工俭学服务。

    既学有所用,又能获得理想薪酬的“产教结合”办学模式,一度让该校的电子专业红红火火,从1个班扩招到2个班,再从2个班到最多时同时6个班在校,完全符合了人们对职业教育的期待。到目前为止,机电、电子、汽修等专业都采取“产教结合”的模式办学。

    除了“产教结合”,校企合作也让这所学校越办越活。最显著的例子是,常德东亚汽车股份有限公司的加盟,直接催生该校火爆至今的汽车运用与维修专业。该专业从诞生之日起,就广受追捧,学生入口、出口畅通无阻。并且该专业因为充足的教育教学设备和过硬的技能训练,2014-2017连续4年均有学生在省、市技能大赛中问鼎荣誉,甚至获得全省相关项目亚军。

    今年,知名电商新智业又伸来橄榄枝,与该校计算机网络专业达成电子商务人才培养协议,培养电商运营、电商推广、美工设计、淘宝客服、网络推广、SEO工程师、SEM工程师、新媒体运营、网站编辑等人才,开辟新的人才培养通道。

    学生不走了,学校办活了。

    “范相思”的“名校梦”

    “以前别人都说我是痴人说梦犯了相思病,叫我‘范相思’,如今看来是病到头了,快痊愈了”,和笔者行走在校园的大道上,今年已经54岁的校长范智忍不住呵呵笑着“自黑”,顺便还推销了一把:“我们设立的办学思想是‘抓质量,创特色,铸品牌,建名校’。”

    办教育,尤其是办中职教育,没有一分痴心,绝对是成不了事的。带有几分痴病的老范,如今最得意的事还真有几件:2010年争取到1000万元央财基础能力建设资金,建成了专业实训楼与学生公寓各1栋;2011年争取320万元央财实训基地建设经费武装了电子专业、升级了信息化教学设备;2012年被成功遴选为湖南省示范性(特色)中等职业学校,2015年正式验收通过;2013年,牵头申报、立项为湖南省示范性县级职教中心建设单位,2017年正式验收通过;2014年,先后成功立项为全省首批中高职衔接试点办学单位和国家首批“现代学徒制试点”学校; 2016年,该校争取400多万元资质性项目资金,新建公租房一幢;2017年,国家发改委2000万的“产教融合”项目申报成功,规划为800万元的学生运动场破土动工;学校3000人在校生规模的新建设方案即将付诸实施……

    硬件建设有了保障,制度管理落实到位,全校上下充满信心,教育教学质量自然是硬得当当响。学校无论是技能培养,还是对口升学,都成绩提升显著。长期教育办出了名堂,该校的职业培训等各类短期教育更是县里,乃至市里响当当的品牌。

    “我们对中职学校的发展前景是非常看好的,国家政府好,县委县政府也很支持,老师们更有干劲了。”走访临近结束时,该校副校长雷有龙充满信心地说:“我们深信,2020年全国普及高中阶段教育的号角已经吹响,无数个中职的故事将会在美好的时代谱写得更加传神!”

下一篇 4 放大 缩小 默认
  © 版权所有 湖南日报报业集团
广告热线:(0731)84315156 传 真: (0731)84315156  订报热线: (0731)84326408
邮 编: 410071 邮 箱: kjxb0731-160@163.com  全年订价:99元 零售每份:2元
copyright © 2008 VOC.COM.CN, Geo Info. All Rights Reserved 湘ICP证 湘B2-20080017
   第01版:头版
   第02版:综合
   第03版:师说
   第04版:连线
   第05版:校园
   第06版:纵横
   第07版:课堂
   第08版:乐游
   第09版:文化
   第10版:科技
   第11版:论坛
   第12版:留学
   第13版:成长
   第14版:法制
   第15版:家教
   第16版:广角
   第B1版:科教论坛
   第B2版:论坛
   第B3版:交流
   第B4版:新说
十年光阴谱写的职教故事
打造优质教育从教师开始