本报讯（通讯员 范修涛 杨文光 袁宵）近年来，总装武汉军代局某军代室注重盘活教育资源，拓宽岗位训练渠道，通过采用走出去请进来、上院校下车间、探理论研项目、盯问题究根源等措施，在不断实践中锻炼队伍、强化素质，扎实有效提升能力建设。

    该单位每年邀请专家授课2次以上，外派学习80%以上，通过与院校合作研发科技项目、参加企业QC（质量控制）活动等方式，完成了4个科研项目、1个技术革新项目的质量监督工作，培养承制单位资格高级审核员1名，逐渐步入了学习型军代室行列。