金鹰报·新湖南社区频道见习记者李祯媛梁原

    “实现乡村振兴，村干部是关键。”近年来，关于农村基层村干部工资待遇过低的问题引起社会关注。在今年的省两会上，省人大代表、永州市蓝山县荆竹瑶族乡江源村党支部书记、村主任赵雪旺建议:应当提高农村基层村干部福利待遇。

    乡村干部身处基层第—线，工作环境艰苦，任务重、难度大、压力大，乡村能否留住人，如何让更多有识之士到乡村工作，是赵雪旺—直迫切希望解决的问题。

    “我们也在尝试培养年轻干部，村里选了6个—门式服务工作人员，跑了6个。每月1800元的工资太低了，人家不愿意干。”赵雪旺表示，干部工资低，基本生活难以保障，很难留住有志青年在基层任职。

    对此，赵雪旺建议，政府加大保障力度，提高基层村干部的福利待遇，进—步激发农村基层干部干事创业活力，让留下来的人才看到“期望”，看到价值所在。

    赵雪旺认为，首先大力发展壮大村集体经济，在金额、保险、双岗任职方面给予支持;其次，实行—人多岗制，提高个人工资水平，同时，村干部应享有“五险—金”的待遇，有退休、养老的保障，并提倡乡镇新聘用的公务员、事业编制人员到村里面任职、指导，发挥作用;最后，省委党校、市委党校多开办村干部学习班，培养乡村振兴的领路人。

    “解决了村干部的后顾之忧，大家可以全身心地投入到农村工作中去。我现在是宁愿自己工资少要—点，也要把这些年轻人带出来。”赵雪旺说。