老魏闲来无事时总喜欢做些“万一中了体育彩票”、“假如路上捡到钱包”之类的美妙遐想。老魏原本以为只有他这样的俗人才会去做如此粗俗不堪的梦想，一天在办公室闲谈到这个话题，没想到平时道貌岸然的同事们一个个都抢着发表发财狂想，有说要买豪宅名车的，有说要辞职开公司的，有说要出国旅游的，自然，也有半真半假说要包二奶三奶的。对这些俗人的想法老魏一概嗤之以鼻，比起他们的口腹之欲来，卓尔不群的老魏实在更注重精神愉悦，更追求生活品质，更讲究人生境界。

成了亿万富翁的老魏首先想到的当然是发挥自己的领导才能。半辈子屈居人下全靠溜须拍马、察言观色得以艰难生存的老魏，还没有体验过领导他人的痛快感觉，因此他一定会立马注册一家公司，招聘百十号男男女女。以老魏对于官场机构设置的深刻了解，他一定会亲自主抓班子建设和人事安排，总裁之下层层设置部、处、科、股。这人要是不区分出三六九等来，领导者就无法发挥出核心作用，无法感受到高人一等的尊荣，也就无法体现出“执政为民”的伟大奉献精神。由老魏亲自设置的岗位等级富有弹性，易于动态管理，例如什么副科级扫地员，正股级助理门卫，办公室第五副主任，相当于科级的助理炊事员，等等。老魏哪天看人顺眼，就随手赐他“享受正处级待遇”、“参照副部级标准”，这样手下的人不服服帖帖才怪。

“我还要全体员工每天背诵《老魏语录》，我随便说一句什么他们都得鼓掌，我给他们发个纽扣都要他们再三感激，我咳嗽一声他们都会恭恭敬敬地记下来，我……”老魏还沉浸在若暴发后的幻想国度中，猛然发现身边的同事们都安静下来了，他回头一看，主任正站在门口。

怒不可遏的主任当即将老魏揪到处长办公室一通好骂：“这小子居然敢用这种方式讽刺挖苦我！”老魏正要辩解几句，没想到处长大人冲主任摆了摆手，说：“不干你的事，他这是影射攻击我啊，这种心理阴暗的人早就该炒他鱿鱼，留在这里影响安定团结。”老魏莫名其妙，一向胆小的他明明说的是自己的理想，怎么就成了讽刺攻击主任和处长大人呢？

老魏始终是没有想明白。