湖南日报10月10日讯（全媒体记者 莫成 通讯员 覃占波）“秋茶采摘后，要及时剪枝补充肥料，确保茶树安全过冬。”连日来，湘西土家族苗族自治州保靖县农业农村局退休干部张湘生，在田间地头为茶农传经送宝。

　　张湘生被称为“保靖黄金茶之母”，年轻时克服困难开展黄金茶无性繁殖技术研究，为保靖黄金茶的产业化发展奠定基础。退休后，她先后在田间地头举办保靖黄金茶种植培训118期，培养茶叶土专家1.3万余人。

　　湘西州充分发挥老干部、老模范、老教师、老战士、老专家优势，进行形势政策、党的历史、思想道德、公民意识4项教育，精心打磨“银龄耀湘西”品牌，广大银发人才广泛活跃在乡村振兴、志愿服务、基层党建一线。鼓励“五老”结合自身实际，通过畅谈访谈、主题宣讲、辅导报告、典型宣传、文艺创作等形式，把党史讲好，把故事讲活，把道理讲透，带动广大群众从党的光辉历史中汲取砥砺奋进的精神力量。

　　湘西州建立银发人才库，已有科技、教育、文化、医疗卫生、农牧渔业和党建等方面362名银发人才申请加入。实施助力乡村振兴、产业发展、基层治理等八大工程，银发人才为湘西州经济社会发展贡献智慧和余热。支持鼓励银发人才深入开展调查研究，发动老干部、老党员参与“三长制”（邻长、组长、片长）工作，全州共有3198名老干部参与“三长制”，有效激发基层治理活力。

　　湘西州强化银发人才队伍业务培训，建立银发人才资源开发利用和志愿服务意外伤害救助机制，让银发人才无后顾之忧。目前，湘西州已打造永顺县“22111孤儿关爱帮扶行动”、保靖县“银龄耀酉水”、龙山县“大手拉小手助力乡村振兴”等志愿服务精品项目，成立82支银发人才志愿服务组织，服务群众超过8万人次。