湖南日报全媒体评论员 张 英  李 毅

　　家风与官员的操守有直接关联：家风正，则为官清；家风劣，则为官浊。腐败之祸的起因“不在颛臾，而在萧墙之内也”。

　　立规强基，方能正家风。

　　党的十八大以来，包括《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等在内的党内相关政策条例体系不断完善，为家风建设的进一步立规强基提供了遵循。

　　立规强基，在于推动建章立制。既要把家风建设有关要求体现到各类制度规范和行为准则中，结合实际建立和完善相关制度，以解决公共资源配置、公共权力行使等领域利益冲突问题，又要及时总结提炼家风建设经验做法，引导领导干部及其家庭成员见贤思齐、对标对照。上德风，下德草。“草上之风，必偃。”领导干部的家风建设取得良好效果，自然便能带动整个社会家风建设不断趋向更好的方向。

　　立规强基，重在责任落实。规章制度不能停在纸上，流于空谈，而是要推动落实，以见成效。于此而言，一个系统化的责任体系便不可或缺，这个责任体系关联到党委的统一领导、部门的分工负责、社会的有效协同、党员干部的积极参与。要使责任体系高效运转，就需各级党委（党组）担起主体责任，把家风建设作为党建工作的重要内容，认真研究部署，大力推进落实，充分发挥各级纪检监察机关的职能作用，寓家风建设于监督执纪问责之中，激发家风建设的治本功能。

　　此外，在强化部门协同与督导考评方面，亦需久久为功。各部门要发挥自身优势，在加强示范创建、宣传引导和督促落实上下功夫，并可推动领导干部家风建设情况与选拔作用有机结合，以及在家风教育上不断探索新的模式，润物无声。与此同时，要统筹各类社会资源支持领导干部家风建设走深走实。在督导考评中要划出“硬杠杠”，对推进不务实、不尽力、不到位的，及时督促整改，强化考评结果运用。

　　家风建设作为一项长期、系统党建工程，需要“绳锯木断式”的持久规整。唯有保持长期坚持、常抓不懈的魄力，加强家风建设的制度化管理，方能抓出实效，最终春风化雨、和润万家。