湖南日报2月4日讯（全媒体记者 李夏涛 通讯员 龚卫国 王金宇）今天，芷江产业园区正向科技有限公司组装车间，50多名工人正忙着组装无线充电发射端模组。“在这里上班满1年后，根据县里政策，就能把女儿接到县城读书。”该县萝卜田乡萝卜田村的龚小毛以前在浙江务工，得知县里出台就近就业政策，前不久便辞职回家工作。 

　　芷江产业园区入驻企业128家，吸纳4000余人就业，目前尚有1500多个工作岗位缺人。今年初，芷江出台8条新举措，吸引劳动力就近就业，助力园区企业招工稳岗。这些措施包括拓宽供需通道、提供人才保障、完善基础配套、强化医疗保障、落实学位配套、加强住房保障、提升服务水平和加强待遇保障等诸多方面。 如，针对员工反映园区生活配套不完善的问题，芷江产业园区将增建2万平方米商业综合配套，提供餐饮、住宿、购物、娱乐等服务。新建成的职工之家，设有电影院、阅览室、健身房、茶室、台球室、乒乓球室等功能区，解决员工下班没处去的问题。同时，不断优化县城至产业园区客运专线，方便员工上下班出行。 

　　“县里用足政策措施，努力帮助我们解决‘用工难’‘用工荒’。”芷江积成电子有限公司负责人向国清告诉记者，有了政策扶持，企业克服困难，提升工人基础工资、增加岗位补贴、提升员工社保参保率，劳动力有保障，春节前需按期交付深圳总公司的订单能保质保量完成。 

　　“务工不必去远方，返乡就业在芷江。”芷江产业园区负责人张建文介绍，8条硬举措的出台，既解决了企业用工需求，又帮助群众实现就近就业增收。今年1月以来，已有600多名在外务工人员来到园区就业或达成就业意向。