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2023年12月19日 星期二
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自我悦纳才能获得自信

  老师:

  从小时候起,我就发现自己很有自卑感,总觉得自己不如他人,做事畏畏缩缩,说话躲躲闪闪。我需要获得他人的认可、肯定,又怕别人发现我的缺点而取笑,取笑对我来说意味着嘲笑、挖苦、贬低、伤害。为了避免被取笑,我从小就封闭自己,很少与人交往。今年我考上大学了,我该怎么打开心扉和同学交往?请老师指点。

  小北

  小北:

  自卑感是觉得自己不如他人的主观感受。著名心理学家阿德勒发现了人的自卑情结,自卑的积极意义是使人发愤图强,而消极意义是使人产生自我否定,丧失自信心。自卑感过重会影响大学生的心理发展和人格成熟。

  自卑者有两个特点,一是喜欢拿放大镜看自己缺点,看不到自己的优点,不喜欢自己,不能容忍自己的缺点和弱点,否定、抱怨、指责自己,看不到自己的价值,常常情绪低落,心情沮丧,所以缺乏动力,行为退缩。二是在意他人对自己的看法,希望获得他人认可、赞扬或被他人羡慕,所以非常关注结果。成功意味着获得他人的肯定,失败则意味着未获得他人的肯定。即使成功,也很难真正享受,因为短暂的开心之后又在担心下一次失败。以他人的评价和标准来看待自己,这种自我评价方式基础非常脆弱,很不稳定,毕竟他人是多样的、变化的。基于以上两个特点,我有两个建议:

  首先是自我悦纳。自我悦纳是心理健康的重要标准,是对现实自我的接纳、肯定、认同和欣赏的态度,简单说就是无条件地爱自己,认可自己的价值与存在。自卑者的自我接纳是建立在一系列的条件上,比如我拥有好的成绩我就是优秀的人,只有达到了成绩好的条件,才认可自己的价值;自我悦纳则是即使成绩不好,我仍然值得被爱,仍然有价值。直面自己的不足,因为那些不足是自己的一部分,是更加真实更加完整的自己。我是一个独特的个体,可以有不足,可以失败,这些不影响我的存在。当我们悦纳自己的独特性,欣赏自己,感到这样做是一件很自然的事情时,我们的内心开始变化,这个变化就是自信。

  其次是训练自信。美国心理学家罗森塔尔对某校学生进行了智力测验。然后,随机抽取约20%的学生,并让教师认识到这些儿童的能力今后会得到发展,使教师产生对这一发展可能性的期望。8个月后他又进行了第二次智力测验,结果发现,被期望的学生比其他学生在智商上有了明显的提高,并表现出更有适应能力和求知欲等倾向。这就是皮格马利翁效应,期望者通过一种强烈的心理暗示,使被期望者的行为达到他的预期要求,简单地说就是你将成为你想成为的人。当我们做到自我悦纳之后,不再否定、抱怨、指责自己,通过积极的自我暗示带来积极的自我行动,如常常对自己说,“我是一个勇敢和坚强的人”“我是一个充满自信的人”;当遇到挫折、阻力时,告诉自己“加油,继续努力!”自信不是一种行为,而是相信自己一定行的信念和态度。

      湖南省高校心理健康教育团队:龚勋(长沙理工大学)

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