夏季治安打击整治行动以来，益阳市公安局赫山分局树立“大抓基层、大抓基础”的鲜明导向，推动市区两级共60余名机关警力下沉，基层派出所警力同比上升9.2%，有效增强基层实力、激发基层活力，提升基层战斗力。 

　　坚持制度管警

　　激发内生动力

　　“这既是拓宽市局与分局民警学习交流渠道的务实之举，也是推进‘市县主战、派出所主防’及‘两队一室’建设的现实之需，更是进一步加强队伍建设，优化警力配置、提高基层战斗力的创新之策。” 该局局长曾钰彬在动员会上讲道。通过开展集体谈心谈话和再次思想动员，分局坚持将警力下沉与思想政治工作同步发力，不断凝聚警心警力。同时，健全完善日常管理和考核评价机制，压紧压实层级管理责任，将下沉民警的履职履责、纪律作风、学习教育等情况纳入每月督导检查内容，有效激发了下沉警力自觉加强政治历练、思想淬炼、实践锻炼和作风锤炼的内生动力。

　　推动优势互补

　　提升履职能力

　　赫山分局坚持“人岗相适、人事相宜”的原则，充分考虑下沉民警的专业特长，找准工作优势，科学合理安排工作岗位，实现人才资源的高效利用，确保警力下沉提质增效。在侦破赫山首例售卖“翻墙”工具案、网络水军系列案件中，市公安局网技支队下沉民警在分析研判、电子取证环节充分发挥工作优势，助力分局网安大队快速侦破多起案件。市警校教官下沉至派出所后，根据巡特警勤务模式和常见警情特点，有针对性地开展警务实战技能训练，提升队伍战斗力。

　　加强统筹推进

　　凝聚工作合力

　　基层警力的充实，有效推动警力向警情多发地、社区前置，加强了重点区域、重点场所的治安巡逻防控力量，街面见警率、管事率显著提高。同时，分局树牢主防理念，推行预防警务,凝聚起了各部门参与源头防范管理的强大工作合力。治安部门编订《社区警务工作指南》，为下沉民警提供翔实操作手册；法制部门向基层派驻12名法制监督员，将执法监督前移至接处警“第一现场”。

　　自机关警力下沉以来，共开展入户走访500余户，调处矛盾纠纷38起，参与办理各类案事件280余起。2023年8月，赫山公安实现刑事立案同比下降12.98%，破案率同比上升35.59%，强力助推了夏季治安打击整治行动向纵深推进。             （郭莎莎）