何 斌 周小雷
黄兴镇服务物流园区企业，党建指导员、驻企联络员当好营商环境“服务员”；江背镇深化打造“特立人才”品牌，构筑人才发展高地，一体推动引才回归、引业回乡、引资回流……
近年来，长沙县深入贯彻落实市委“党建聚合力”工程，创造性实施“党建聚合力”书记创新项目，以高质量党建引领经济社会高质量发展，将“党建聚合力”书记创新项目转化为率先打造“三个高地”、全面建设中国式现代化先行区的有力支撑。
“党建聚合力”书记创新项目，就是用抓经济的办法抓党建工作，用抓项目的方式落实闭环管理，强调“书记抓、抓书记”，坚持工作项目化、项目清单化、清单节点化、节点责任化、队伍专业化的工作理念，推动党建工作不断脱虚向实、由虚转实，实现党的建设与中心工作双融合、双提升、双促进。自2021年以来，长沙县已组织实施书记创新项目459个，引导形成了书记带头抓党建、队伍创新抓项目、全县务实抓发展的良好工作局面。
聚焦问题、聚力治理，党群联户“心连心”
“周老板，您这个不能堆放在外面。”“您好，您的车辆需要停放在施划停车位”……
这样的对话，每天都在湘龙街道发生。该街道实施开放性市场“楼栋”书记创新项目，通过“三个机制、五个举措”凝聚街道、职能部门、社区、志愿者、市场方、商户（企业）等多方力量，组建联合整治队伍，开展开放性市场集中整治，截至目前共规范门店4120余次，实施交通“微循环”，市场内车辆停放有序；“邻长”联户，大事小事有人“管”；市场整治常态化，经营秩序更规范……在湘龙街道开放性市场内的这些点滴变化，让商户更有归属感，幸福感不断升级。
基层治理，既要在线下覆盖联系服务群众的“最后一米”，更要顺应数字化潮流让服务实现随时随地、触手可及。青山铺镇实施党建“连心”书记创新项目，打造青山连心云掌上智慧平台，坚持以党建为统领，以“1个平台+10个服务点+N个微信群”的方式，构建了全方位联系服务渠道，让群众怨有诉处、事有议处、问题有解决处。
长沙县“党建聚合力”书记创新项目始终以问题为导向、以人民群众需求为方向，并就党建工作的新趋势、新方向进行探索式选题研究，以新发展理念解决新出现的问题。仅就村（居）民代表一项工作来说，全县推选出2.5万名村（居）民代表联系服务群众，覆盖32万余户家庭、企业、商户、学校、诊所等，及时解决了1500余个群众关心的“急难愁盼”问题。
聚焦发展、聚力联建，共同富裕“手拉手”
“要想媳妇喊娘，除非去招郎；要想电灯亮，抬头看月亮；要想公路通，黄粱一梦中。”这曾是金井镇当地人自嘲当时村里发展困境的一句顺口溜。金井镇地处长沙县最北部，交通区位优势不显、乡村产业同质化竞争严重等因素，导致全镇村集体经济发展呈现区域不均衡现象。
为破解集体经济发展的难题，近年来，金井镇始终把发展集体经济作为抓党建促乡村振兴的关键一招，实施“共富联合体”书记创新项目，坚持“党建引领、强弱结合、多村捆绑、整体推进”的发展思路，以党建引领让农村集体经济“活水长流”，最终带动更多百姓就业，促进共同富裕。截至2022年底，全年村均集体经济收入超90万元，总收入为1250万元，其中经营性收入近443万元。
以“党建聚合力”书记创新项目为载体推动地区发展的还有果园镇的“四链共联”壮大集体经济项目，路口镇“金色稻穗”党建联盟项目、高桥镇村企融合党建联盟等项目……这些项目集中攻坚、集体发力，切实将集体经济做活做优，为乡村振兴注入源源动力。2022年，长沙县集体经济收入超50万元的村达到101个，占全县总数的71.6%。
“想要项目强，必下苦功夫”。为推动项目水平不断提升，长沙县分层级指导“党建聚合力”书记创新项目。明确由县委组织部牵头全县“党建聚合力”书记创新项目工作，并具体指导镇（街道）党（工）委的书记创新项目；县直机关工委负责县直单位项目；县两新工委负责两新党组织项目；教育、卫健、公安等单位党委负责本系统所属党支部项目；各镇（街道）负责辖区内村（社区）党组织项目，确保书记创新项目能实现预定目标、达成实际成效。
聚焦创新、聚力培养，基层党校“实打实”
创新是引领发展的第一动力。“党建聚合力”书记创新项目以创新为名、奔创新而去、因创新而强。始终保持高度的政治性和敏锐性，长沙县每年初设置项目选题指南，引导全县就党建工作的新趋势、新方向进行探索式选题研究，开辟新赛道、激发新动能。
“为党育才、为党献策”是党校不变的初心。在县委组织部的具体指导下，开慧镇实施基层党校书记创新项目，通过整合资源，以镇党校为主阵地，重点开展党员干部党性党风党纪教育；以党性教育基地为支撑，通过杨开慧纪念馆、缪伯英故居、杨柳坡党支部（长沙地区农村第一个党支部）、开慧初心馆等红色教育基地开展本地特色文化和党性教育。开慧镇党校目前已举办镇村干部培训班、农村致富带头人培训班等各类培训教学98期，参训农村党员、镇村干部达1万余人次。
春华镇则推出“屋场微党课 红色星传承”书记创新项目，深度挖掘上世纪六十年代张平化等几任省委书记在春华镇蹲点指挥全省农业农村工作的事迹，开发特色党课，组建“红动”、“和美”、“振兴”春华三支讲师队伍，打造以抛砖屋场为核心的“1+N”微阵地，筑牢了乡村振兴的“红色堡垒”，推动新时代基层党校工作创新发展。
聚焦品牌、聚力服务，暖心关爱“面对面”
一辆辆货车来往穿梭，隆隆的发动机轰鸣声此起彼伏、不绝于耳，这里是长沙市东部物流园核心——长沙县晟象智慧物流园，平均每天有来自全国27个省份的400余台物流车攘来熙往。
“喝的虽然是凉茶，心里却是暖暖的。”司机刘师傅一边喝着爱心凉茶，一边称赞。日前，在物流园区“货车司机红色之家”，志愿者把一杯杯清凉消暑的凉茶、一份份降暑大礼包送到了广大司机朋友的手中。
黄兴镇以关心关爱货车司机为切入口，启动全市首个“货车司机红色之家”建设，打造“小红象”党建品牌。“小红象”目前已成为货车司机与党员奔波路途中的“红色港湾”。项目获得年度“党建聚合力书记领航行动”创新项目“擂台比武”第一名，获评长沙县“四敢四拼”典型案例。
“小红象”品牌的形成，其背后有着一套完善的理念机制。长沙县坚持周调度机制，形成项目周报表76期，推出“书记谈”30期、“进行时”42期、“成果展”15期。分片区、分阶段、分层次组织现场调研、观摩、拉练、比武等活动23场次，促使书记创新项目加速推进。坚持竞技的理念机制，每年组织“擂台比武”，精心设置比赛环节，由党组织书记上台打擂，并增设现场问答环节，比学赶超出了一批类似“小红象”、“特立人才”、“连心云”、“党员示范校园红”等高水平“党建聚合力”书记创新项目品牌。
长沙经开区党工委书记、长沙县委书记付旭明强调，要深入学习宣传贯彻党的二十大精神，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深入落实“党建聚合力”工程，以高质量党建引领高质量发展。以书记创新项目为抓手，全县各基层党组织持续强化统筹总揽能力，核心作用不断凸显。党员干部队伍能力素质不断增强，担当创新实干的氛围持续浓厚，党员干部群众的认可度、满意度、获得感不断提升，长沙县也正在向着“率先打造‘三个高地’、全面建设中国式现代化先行区”的目标昂首挺进。
