熊小平 毛彩琳 盛繁福

　　近日，为期一个半月的“2023年春季习近平新时代中国特色社会主义思想进修班”在杭州市委党校圆满结束。根据中共娄底市委委派要求和市委组织部统一安排，3月15日，娄底市第一批赴杭竞学小组共5名县处级年轻干部参加了此次进修班。

　　此次选送学习是娄底推动干部教育培训的创造性举措，旨在让优秀年轻干部零距离接触杭州先进的思想观念和做法，推动娄底高质量发展，助推娄底转型崛起。通过学习，进一步开拓视野，解放思想，“墩苗壮骨”，学到实招，取回“真经”。

　　击鼓催征 奋楫扬帆

　　“以主题教育为契机，紧盯青年干部成长需求，推动青年干部‘走出去，学回来’，认清与先进城市之间的差距，提升履职能力，锻造过硬作风，凝聚推动娄底高质量发展的强大力量。”据娄底市委组织部副部长肖更新介绍，此次学习主要围绕“1314”中心任务进行：突出一个主题，即紧紧围绕打造中部地区“材料谷”，推动娄底经济高质量发展；达到“三引成效”，即“引进项目资金、引入人才团队、引出发展思路”；架起一座桥梁，即要在杭州讲好娄底故事，搭建两地合作与友谊的桥梁；完成四项任务，即每人1本学习日记、1份调研报告、1篇述学总结、1份党性分析报告。

　　“杭州是发展高地，也是思想宝库。一个半月的综合学习，我们感到课程设计丰富多彩，理论教学与调查研究结合紧密，非常解渴、提气，可以说是收获满满，达到了学有所成、行有所获的效果。”小组成员纷纷表示。据悉，此次娄底市赴杭竞学小组的学员来自娄底经开区、市金融办、市科技局、市工信局、市城管执法局等主要经济管理部门，共参加了25堂理论课，6堂现场教学课，3堂自选夜课堂，参与4次小组讨论，4次班级专题讨论，1次跨班级交流讨论，观看廉政题材原创大型滑稽戏《清清白白》，进一步学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，接受了一次深刻难忘的思想政治洗礼。

　　学有所悟 悟有所为

　　当前，杭州正积极践行“八八战略”，全面深化“奋进新时代、建设新天堂”系列变革性实践，高水平推进共同富裕杭州建设，加快打造世界一流的社会主义现代化国际大都市，努力打造中国式现代化城市范例。如何学习借鉴杭州先进经验，高质量发展娄底？

　　小组成员在完成党校规定动作的同时，引资引智“勤调研”，充分利用周末时间，赴杭州未来科技城、浙大绍兴研究院、阿里巴巴、鲁山村等38家单位、企业走访调研，在杭州市淳安县和上海市复旦大学进行异地研修，全面学习发达地区在城市建设、科技创新、人才招引，数字经济、基层治理、乡村振兴、共同富裕等方面的优秀案例和成功做法，充分体会当地党员干部的先进理念、创新意识和创业激情。同时，通过发放招商手册、汇报资料等方式，重点推介娄底经济发展与产业状况，架起友谊桥梁，寻找合作机会。“理念先进、模式创新、行动超前”是大家在“勤调研”过程中提到最多的词。

　　“与浙大材料学院的校地合作，形成初步方案并报相关领导，与杭州相关开发区的异地合作在进一步对接，并邀请天健水务相关负责人参加了‘娄商大会’，相关合作事项正在洽谈。”娄底经济技术开发区党工委副书记朱石牛表示，走访调研是党校课堂教学的延伸，进一步提高大家的学思践悟和调查研究能力，大家结合各自工作实际，不断梳理汇总、分析研判，编印了有感悟、有分析、有对策的《钱塘春潮》图片集和《钱塘思悟》思想成果集，人均撰写7万余字。

　　朱石牛撰写《杭州开发区（园区）管理体制机制的经验借鉴和实践探索》一文，总结出杭州开发区（园区）经济体制机制改革的五大法宝，即打造园区整合提升3.0版、始终突出核心产业链建设、做实特色小镇、构建科学考核评价体系、改革赋能先行先试。接下来，他将坚持把此次进修班的体会收获，与娄底经济技术开发区各项工作结合起来，在明确职能定位、优化产业布局、突出地方特色、强化科技赋能，打造数字经济、激发体制活力等方面，主动担当作为，勇于争先创优，为建设现代化新娄底作出应有贡献。

　　此外，娄底市政府金融办党组成员、副主任彭连赐，娄底市城市管理和综合执法局党组成员、副局长盛繁福，娄底市科技局党组成员、副局长陈旭，娄底市工业和信息化局副局长肖泉，分别撰写《激励干部担当作为始终保持干事创业精神状态研究》《杭州市“大综合一体化”行政执法改革之借鉴与实践探索》《健全科技服务体系 助推创新驱动高质量发展》《杭州助企纾困的经验做法和对娄底的启示》等文，并建议在掀起全市思想大解放，推动园区经济大发展，全面推进校地企合作，打造“三化”营商环境等方面进一步全链条发力。

　　风鹏正举 笃行不怠

　　“本次赴杭学习，既是以学铸魂，更是以学促干，用新时代党的创新理论武装头脑，认真学习先进地区成功的发展经验，为党委、政府决策提供科学借鉴。”研修班结束后，学员回到各自工作岗位，并纷纷表示，“将进一步把理论与实际相结合，坚持问题导向、目标导向、结果导向，学思结合，学以致用，切实增强攻坚克难、干事创业、推动高质量发展的本领，努力把学习成果转化为推动高质量发展的强劲动力，为全面建设社会主义现代化新娄底作出积极贡献。”

　　“此次选送学习是市委在领导干部培养中一次创新的尝试，年轻领导干部通过学习提升了思想、开拓了思路，为推动娄底发展提出了诸多接地气的建议和举措，真正达到了‘走出去、学回来’的良好效果。”看到进修班学员满载收获而归，市委常委、市委组织部部长谢忠阳高兴地说道。

　　近年来，娄底市抢抓打造全省人才副中心和创新高地的发展机遇，在人才“引育用留”上全链条发力，坚持抓常抓长，全面贯彻落实干部教育培训规划。从2022年起，娄底市每年择优选派10名正科级年轻干部赴长沙市委党校中青班跟班学习4个月，从2023年起，每年择优选派10名县处级年轻干部赴杭州市委党校主体班跟班学习两个月，每年分期分批择优选送干部赴北上广深等发达地区党校、高校开展专题培训，常态化开展新时代领导干部专业素质能力提升实训计划，全面实施新时代基层干部主题培训行动计划，全力提升各行各业、各级各类领导干部综合素质和专业能力，着力培养忠诚干净担当的高素质专业化干部和复合型人才，为娄底干部教育、招才引智、招商引资等开辟新路径，为娄底在全省A类地区争先创优提供坚强的人才支撑和智力保障。