朱永华 王子杰

　　4月7日，湖南省第一届人力资源服务业发展大会在长沙开幕。

　　习近平总书记深刻指出：“人力资源是构建新发展格局的重要依托。”着力加快建设实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的产业体系，着力构建市场机制有效、微观主体有活力、宏观调控有度的经济体制，方能不断增强我国经济创新力和竞争力。

　　普通人眼里，“人力资源服务”是一个略显陌生的概念，耳熟能详的是“人才市场”、“求职中介”之类的名词，是社会经济发展，催生了这一崭新的服务业态。

　　“人力资源服务”升级了传统粗放的“人才中介”，更加系统有效地促进人才合理流动、保障劳动者充分就业、优化人力资源配置、推动产业结构升级，因而人力资源服务业被誉为联通产业发展和求职就业的“现代金桥”。

　　大力发展人力资源服务是高质量发展的必然要求。继2021年人社部举办全国首届人力资源服务大会后,我省举办全国范围内首次省级发展大会，本身体现了湖南人勇立潮头、敢为人先的前瞻思维。

　　从目前来看，人力资源服务业态日趋成熟，一些专业的服务机构不仅致力于人才与企业的有效对接，在人才储备、转型和提升上也显示出其独有的功能。在此基础上，理念和模式也不断创新——疫情期间，我省一些人力资源企业推出了“共享员工”，精准对接劳动力需求，调配解决了企业淡、旺季用工不平衡问题；先进科技不断融入人力资源服务——湖南海恒科技集团将人力资源服务和人工智能、区块链、大数据等联姻，推出AI精准匹配求职、数字人等人力资源服务新技术。

　　“人力资源服务”在服务各行业的同时，也成就了自身的行业景象。截至2022年底，我省共有人力资源服务机构2324家，从业人员2.7万人，营收达469.5亿元。此次大会盛况空前，700多家人力资源服务机构齐聚一堂，展示交流管理创新、技术创新、服务创新、产品创新以及赋能经济社会发展的成果，“人力资源服务”的快速成长昭示着行业发展的巨大前景和空间。

　　新业态呼应了时代发展，建功就在当下。当前，稳就业、促就业是一项重要而紧迫的任务。与此同时，“求贤难得”和“英雄无用武之地”同时并存，信息的不对称、“职”与“能”的不匹配、人力资源供给的失衡都有赖于高效而优质的“人力资源服务”发力。因此，充分发挥人力资源服务业稳就业、促就业的关键作用，保障人人享有勤奋劳动实现自身价值的机会，将极大地保障和改善民生，将我省人力资源优势转化为促进高质量发展的澎湃动力。