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2025年12月25日 星期四
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高温津贴是法定报酬,不是企业福利
靖州检察督促发放41万元高温津贴

  湖南法治报全媒体记者 李翔 通讯员 戈亚敏

  夏日,靖州县的街头热浪翻滚。女外卖员李霞(化名)骑着电动车穿梭在楼宇之间,额头上的汗珠不断滚落,制服后背浸出深色的汗渍。她已经在这个行业奔波3年,却从未听说过“高温津贴”这个词,直到今年夏天,一群身穿“检察蓝”的人来到她身边。

  “以前只觉得天热难熬,从没想过这还能有钱补。”李霞说起最初接到靖州县检察院联合调查组的问卷时,语气里透着茫然。和她一样,全县数百名快递、外卖、环卫等行业从业人员,长期在日均气温超33℃的环境下作业,却从未领过一分钱高温津贴。

  改变始于2025年5月。靖州县检察院陆续接到多名女性外卖员、快递员的反映,称从未领取过高温津贴。线索虽小,关乎的却是劳动者切身利益。该院迅速启动行政公益诉讼程序,并于5月22日对县人社局立案审查。

  检察机关没有止于“单打独斗”。一支由县检察院牵头,县总工会、政协委员、“益心为公”志愿者共同组成的联合调查组很快成立。他们走进街头巷尾,发放问卷、组织座谈、调取资料,短短一个月,摸清了全县高温津贴发放的真相:4家主要企业存在未发、少发、漏发等问题,涉及职工483人。

  “高温津贴不是企业的‘恩赐’,而是法律规定的劳动报酬。”办案检察官在圆桌会议上向企业负责人作了郑重说明。三次会议,三方对话——检察机关搭建平台,让企业诉说经营压力,让劳动者表达合理诉求,最终在“合规经营”与“权益保障”间找到平衡点。

  2025年7月30日,一场检察建议书公开宣告送达仪式在县检察院举行。人大代表、政协委员、人民监督员、志愿者现场见证,检察建议直指人社部门监管职责,同时借助“检察+工会”机制,推动县总工会向全县用人单位发出《劳动法律监督提示函》,从源头上督促行业自律。

  建议落地,行动迅速。县人社局向6家单位发出整改提示,开展专项检查。近日,靖州县检察院组织“回头看”监督,确认509名职工高温津贴全部发放到位,总额411726元,其中197名女职工共领到176700元。

  曾经“消失的高温津贴”,如今成了劳动者卡上实实在在的数字。李霞和同事们盯着到账短信,感慨:“原来法律离我们这么近。”

  案件办结,机制长效。靖州县检察院并未就此止步。他们联合县人社局、总工会走上街头,发放宣传册、讲解法律法规;推动将检察建议转化为2026年人大代表建议和政协提案,实现“办理一案、规范一片”。

  从一位女骑手的困惑,到509名劳动者的权益落地;从一份检察建议,到多方协同的治理网络——靖州县检察院以公益诉讼为笔,绘就了一幅“检察蓝”守护“民生暖”的生动画卷。正如办案检察官所说:“劳动者流汗,不该再流泪。我们愿做那一把伞,遮挡烈日风雨,护住公平正义。”

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