湖南法治报讯（通讯员 田雨川）“以前，我们都是在马路边等工作，一等就是一整天。现在有了零工市场，可选择的零工活儿也多了，还有休息的地方，真是方便多了。”近日，面对来到永顺芙蓉零工市场开展监督检查的县纪委监委干部，刚签订完劳务协议的王大哥高兴地说。

　　近年来，县纪委监委以开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治为抓手，把促稳岗保就业各项政策落实情况作为监督重点，聚焦信息摸排、岗位开发、政策宣传、技能培训、帮扶困难人员就业、就业补贴发放等重要方面，督促相关职能部门发挥好桥梁纽带作用，着力护航稳岗就业和企业发展。

　　为化解企业用工需求与群众求职“两头难”的问题，县纪委监委主动作为、靠前监督。督促人力资源部门提前谋划，根据本地就业市场和务工需求特点开展线上、线下招聘会，多渠道宣传企业招工信息和就业政策，进一步拓宽贫困劳动力、高校毕业生、返乡农民工等重点群体的就业渠道。今年以来，全县组织开展“春风行动”、高校毕业生“职引未来”专场招聘会活动20余场，提供就业岗位1.5万个。

　　稳就业关键在于稳企业。县纪委监委督查组实地走访人社服务窗口和企业车间，详细了解企业生产经营、用工用人、惠企政策落实、行政审批服务保障等情况，重点对社保惠企、开发岗位、就业培训等方面开展监督检查。

　　“针对监督检查中发现技能培训针对性不强、求职人员缺乏一技之长等问题，我们督促县人社局结合岗位需求和群众灵活就业倾向，开展多样化技能培训和就业指导，并通过随机抽查、不定期回访等方式了解培训后的就业情况。”县纪委监委相关负责人介绍。

　　此外，县纪委监委还紧盯技能培训补贴、就业补贴等资金申报、审核、发放环节，核实补助资金到位情况，严查截留挪用、优亲厚友等违纪行为。在监督过程中，对安排部署落实不力、稳岗返岗政策宣传不到位、奖补程序不规范等问题，建立问题清单，采用逐项销号的方式进行跟踪监督，全力保障稳岗就业各项工作有序推进。