府院联动聚合力 司法建议开良方 

　　南县法院加强府院联动化解矛盾纠纷

　　湖南法治报通讯员 蔡佳伟 

　　刘媛媛

　　今年以来，因在办理破产案件中发现辖区企业存在拖欠职工工资及未给职工建立社保账户并缴纳社保费用等问题，南县人民法院巧妙运用府院联动＋司法建议方式，解决破产案件办理中涉及破产企业职工权益保护的重大事项和疑难问题，努力在法治轨道上推进政府和法院协作联动，切实将矛盾纠纷化解在前端和源头。

　　近日，南县法院与县人力资源和社会保障局召开府院联动专题会议，就法治宣传、劳动监察、就业援助等问题进行了研究、会商。法院向县人社局发出司法建议，建议加强对企业劳动风险监测排查，可采用日常抽查与定期专项检查相结合的方式，对企业的劳动用工关系、工资支付等情况进行筛查，针对风险较高的企业发送整改意见函，限期整改；定期开展欠薪专项整治活动，通报欠薪企业名单等；进一步扩充投诉、举报渠道，做到县域范围全覆盖，对职工反馈的信息迅速调查、快速处理。县人社局收到司法建议后快速回复，并表示将充分发挥行政监管职能，建立健全劳动风险预警和防控机制，加强对企业用工监察和职工权益的保护，定期组织企业进行法律知识宣传和培训，还将通过府院联动平台进一步加强与法院的沟通交流。

　　县委副书记、县长钟剑波对建议内容予以充分肯定，指示县人社局进一步加大劳动监察力度，完善预警方案，形成长效机制；并要求府院联动机制各成员单位按各自职责举一反三，在各自分管领域出台相应制度文件，将府院联动工作进一步走深走实。

　　下一步，法院将继续与各成员单位加强多元联动，对在破产案件审理中的类型化问题及时研判分析，并提出有针对性的建议和对策，以司法建议等形式进行反馈，凝聚部门合力，提升依法行政、公正司法协同联动水平，为不断优化法治化营商环境提供有力的司法服务和法治保障。