巧用诉前调解 化解工伤纠纷

　　湖南法治报讯（通讯员 陈思岐）近日，长沙铁路运输法院行政争议调解中心通过诉前调解程序,成功化解一起工伤保险资格认定纠纷。有效维护了劳动者的合法权益，促进了劳动关系和谐稳定。

　　“我刚向仲裁机关申请单位支付工伤保险待遇，单位就提起了行政诉讼。本以为要打好几年官司，维权之路遥遥无期，没想到这么快就能拿到赔偿。真的太感谢你们了！”沈某对此次通过联合调解的方式高效化解纠纷，一步到位落实工伤保险待遇赔偿款的支付问题表示由衷感谢。

　　2023年12月，沈某在某建筑劳务公司安排的项目从事木工工作，不慎被切割机割伤手指，致使左拇指不完全断离，遂向长沙市人社局申请工伤认定。市人社局经调查核实，将沈某所受事故伤害认定为工伤。因与用人单位就工伤保险待遇问题未能达成一致，沈某以建筑劳务公司为被申请人，就劳动争议及工伤保险待遇问题向芙蓉区劳动仲裁委提起劳动仲裁。建筑劳务公司认为，沈某由木工班组包工头雇请，其受伤应当向包工头主张民事赔偿；且第三人不遵守施工安全规则违规操作系案涉事故发生的根本原因，相关责任应当由沈某自身承担。建筑劳务公司起诉至长沙铁路运输法院，要求撤销案涉认定工伤决定。

　　长沙铁路运输法院经审查认为，本案符合诉前调解条件。征得各方当事人同意后，将案件转入诉前调解程序。调解员王琳经与建筑劳务公司电话沟通，了解到本案纠纷的实质是建筑劳务公司与沈某的工伤保险待遇赔偿问题。要想真正化解纠纷，必须要解决劳动者的赔偿问题。考虑到沈某现在最需要的是尽快拿到赔偿款进行医治。而案件一旦进入诉讼程序，不仅耗时耗力，而且也无法尽快拿到赔偿款项。如果能够达成调解，则能更好地实现其诉讼目的。王琳和承办仲裁员秉持实质性化解理念，多次与各方当事人进行沟通。认真听取双方诉求，对违法分包情况下的工伤保险责任承担问题向建筑劳务公司进行释法说理。经过释法，建筑劳务公司同意赔偿，调解员及仲裁员围绕赔偿金额、付款方式等问题耐心调解，双方最终就赔偿问题达成一致意见，某劳务建筑公司也向法院提出撤诉申请。至此，又一起建筑领域农民工工伤纠纷得以实质性化解。