69名职工的烦“薪”事没了

　　本报讯（通讯员 晏可慧）近日，岳阳市云溪区人民法院秉持善意文明执行理念，多措并举以“和”促执，圆满执结一起涉69名职工工资的劳动争议案。

　　岳阳市某机床有限公司因经营管理不当等原因，一度拖欠职工工资150万元，数名职工多次向其讨要工资均未果。以肖某为代表的69名职工陆续向法院提起诉讼。而后，向法院申请强制执行。

　　案件进入执行程序。该院调查了解到岳阳市某机床有限公司系当地机床制造及其零部件制造的大型企业，全年可为当地100余名职工提供就业机会。

　　承办法官与企业负责人交流得知，该公司尚有一批生产订单未完成，订单完成后则可摆脱目前的债务困境。综合全盘考虑，帮助企业复工复产为案件执行的最优方案。

　　执行法官面临的第1道难题就是，如何解除已被冻结的被执行人工厂设备？原来，被执行人的银行账号及工厂设备在本案执行立案之前就已被长沙市宁乡市人民法院查封，一直处于停工停产的状态。本着保障职工胜诉权益得以及时兑现、企业继续发挥生产价值的理念，在充分掌握案件情况后，执行局局长姚浒主动作为，积极与宁乡法院沟通、协调，成功将该批设备由死封改为活封。随后，主动与当地管委会进行沟通联系，邀请当地管委会干部共同做执行和解工作，从法理情出发，一方面告知被执行人拒不履行生效法律文书后果，另一方面向肖某为代表的69名职工分析利弊，疏导、缓和其对立情绪。最终，双方当事人达成执行和解协议。

　　目前，工厂已恢复生产作业并向申请执行人按约履行了第1笔应付工资。