本报讯（通讯员 何莺 廖舟平 黄桂山）近年来，郴州市资兴市东江街道实施“公平对待、服务至上、合理引导、完善管理”的流动人口服务管理机制，实行属地化管理、亲情化服务、市民化对待，将流动人口管理员工资纳入街道财政预算，推动了流动人口服务管理转型提升。

    该街道在流入人口相对集中的社区专设流动人口管理办公室，为每个社区核定2名计划生育公益性流管员岗位和楼栋、小区信息员，其工资报酬参照村（社区）职业化干部标准，并列入街道财政预算。建立稳定增长的财政投入机制，将流动人口管理服务经费按照常住人口人均标准纳入街道财政预算，优先保障落实，健全社区计划生育管理服务机制，每年为社区增补流动人口服务管理经费4万元。